精研同仁文化激扬青春风采.pdf

“我们是五月的花海,用青春拥 同仁文化，学习专业知识，发挥青 “南京同仁堂2017五四系列活动”。 抱时代；我们是初升的太阳,用生命 年生力军作用、推动公司不断发 点燃未来；五四的火炬,唤起了民族 展。在公司团委的精心策划和筹 的觉醒,壮丽的事业,激励着我们继 备下，开展了 往开来……”为激励公司年轻同 采 仁不断进取，鼓励大家精研、传承 仁文化 激扬青春风 性较强的微信答题当中，并且成绩 研同 斐然。前30名获奖名单中，一线 精 赛的预热和引导。微信答题真正 员工占据了半壁江山。在繁忙日 做到了参与度高，参与面广。更值 常生产活动之余，一线生产员工并 企业知识竞赛是公司团委通 得一提的是，公司生产一线的员工 没有放松对自己的要求，依然坚持 过青年人喜闻乐见的方式搭建的 在药品专业知识方面的功力也不 学习中药企业的各项知识，这种精 点燃五四点燃五四··彰显青春本色彰显青春本色 学习、交流的平台，本次竞赛的组 容小觑。三车间庄具龙（第5名）、研岗位知识，奋发向上的精神正是 织形式上求新求变，力求吸引和鼓 一车间张朝胜（第13名）、二车间 同仁堂最宝贵的财富，也是企业成 “五四”优秀青年评选是为大力 励更多的青年员工共同参与。赛 严霞、采购物流部周群等一批生产 长最坚定的基石。 弘扬“五四”精神，践行社会主义核 前，采用微信答题的形式，做为比 系统一线员工也参与到此次专业 心价值观，展现南京同仁堂广大青 放飞梦想放飞梦想··激扬青春风采激扬青春风采 年昂扬向上、奋发进取的精神风 貌。经各团支部推荐、投票，党委审 5月20 日“五四”优秀青年表 静以一题优势战胜强劲对手孙梦 在工作中不断学习进步，与企业一 议，选出了四位优秀青年代表，他们 彰如期进行。公司领导为获得“五 雅，获得了个人赛的冠军。 同成长。 分别是：一车间崔健、二车间赵帅、 四优秀青年”荣誉称号的四位青 公司党委书记何畅、副总经理 最后，何书记代表全体公司领 工程部刘梦杰、营销公司刘菲菲。 年员工颁发了奖杯和荣誉证书。 周勤文、工会副主席王业盈参加了 导对获得“五四”表彰的优秀青年 在这四位优秀青年代表身上，集中 随后，知识竞赛的现场比赛拉开帷 本次现场比赛并担任仲裁。周总 表示祝贺，同时表达了公司对青年 体现了南京同仁堂青年团员认同企 幕。团体比赛精彩纷呈，经过必答 对青年员工积极参与企业知识竞 一代的殷切期望：青年是企业的未 业文化、立足岗位精于专研、夯实专 题、抢答题、和心跳题的三轮激烈 赛活动，深度精研岗位知识、奋发 来，希望全体青年、团员，担负起责 业技能，适应企业发展需要的优秀 比拼，由质量部-斗志斗勇队、一车 进取的精神表示鼓励与肯定。对 任与使命，将几代南京同仁堂人优 品行；展现出了阳光向上、积极主 间-必胜队、六支部和工程部联合 本次比赛的组织形式和选手的认 秀的品质传承下去，发挥专业技能 动，用高昂的工作热情感染身边的 组成的精英队，分获团队一、二、三 真参与、取得的成绩给予了高度评 和创新精神，推动企业可持续发 同事，营造良好的集体氛围，帮助团 等奖。个人赛扣人心弦，经六轮个 价，周总激励全体青年和参赛队 展。希望全体青年员工以先进为 队共同成长的优秀素质。他们是南 人一站到底答题的激烈角逐，最终 员：知识是企业发展的动力和源 榜样，将正气、正能量，像阳光一样 京同仁堂青年的优秀代表，是所有 冠军争夺战在质量部孙梦雅和二 泉，希望青年员工深入学习专业知 洒满公司的每个角落！ 年轻员工的榜样。 车间邱富静之间展开。最终邱富 识，精研同仁文化，激扬青春风采， （研究所：唐颂豪） 营销之窗