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她有10年的财务工作经验，曾就职于济南第一家五 星级酒店。 她2009年白板入司，却因为良好的家庭背景遭到家 人集体的反对。 她顶着压力，吃力前行，一张70万保单的退保，几 乎让她失去了信心。 可是，倔强不服输的她在团队鼓励下坚持了下来。 一次偶然的机会，财务工作的经验加上寿险的专 业，让她找到了轻松迈向成功的方法。 1 1 山东济南 唐萌雪 教育背景：大专 职业背景：财务经理 入司时间：2009年7月 目前职级：正式业务员 主要荣誉 连续3次入围TOP2000培训 第六届齐鲁高峰会内阁会员 IPA国际产能黄金奖 2011年7月达成百件 2 2 财富定投稳定骨干 批量开发高端客户 山东·唐萌雪 2011年10月 业绩展示 标保 月均标保 月份 件数 月均件数 （万） （万） 2011年1-5月 11.6 16 2.32 3.2 2011年6-7月 21.1 85 10.6 42.5 成长率% 454 1328 7月顺利达成百件—— 月均件数成长1328%，月均标保成长454% 4 业绩突破缘于—— 批量开发高端客户 5 5 观念改变缘于—— 一个老客户的启示 2010年12月回访老客户 发现被公司经营中的问题所困扰 6 6 私营企业主的困扰 人员流动性大 骨干员工流失严重 骨干员工跳槽带走更多员工 骨干员工跳槽带走客户资源 7 7 思考 如果想减少人员流失就要从稳定和 制约两个方面考虑 如何通过保险,既帮助客户减少骨干 员工流失,又可以达成自己的目标 8 8 财富定投5年缴费好处 费率一致、收益相同 缴费期短，便于客户掌控全局 15年返还期，提高员工领取期间稳定性 自带3倍公交意外保障，有效规避员工因意