上海外国语大学第六届学科骨干考核条例一、总则（一）为了更好地贯彻.docVIP

PAGE6 / NUMPAGES6 上海外国语大学 第六届学科骨干考核条例 一、总则 （一）为了更好地贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《上海市中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和《上海外国语大学教育事业改革和发展第十二个五年规划纲要》的有关要求, 加强我校学科建设，建立一支具有开拓精神和创新能力的学科骨干队伍，并规范学科骨干的考核管理工作，特制订第六届学科骨干考核条例。 （二）第六届学科骨干考核，以有利于发挥我校优秀教学、科研骨干的积极性，提高我校整体教学、科研水平为基本考核原则，实行有进有出的动态考核机制。 （三）第六届学科骨干考核，对接国家学科评估，以国家第三轮学科评估指标体系为指导，以《上海外国语大学教师教学科研工作评价指标体系（试行）》为计分标准。 （四）第六届学科骨干考核，按选拔时确定的类型分别进行。 （五）各级学科骨干须具有良好的政治思想素质，无违反法律法规和校纪校规现象；须为人师表，无严重违反教师职业道德和学术道德现象；须敬业爱岗，履行职责，严谨治学，从严执教，无重大教育事故和学术不端行为；年度考核等级须为基本称职及以上，无不称职记录。 二、学科骨干考核原则及计分标准 （一）考核原则 对第六届学科骨干的考核主要包括教学、科研和学科专业点建设三方