某市产品质量监督检验所培训管理制度.docVIP

江阴市产品质量监督检验所 培 训 管 理 制 度 编制： 审核： 批准： 版本序号： 生效日期： 目 录 第一章 总则 第一条 目的 第二条 适用范围 第三条 培训方式 第四条 归口管理 第五条 培训主体职责 第二章 培训计划 第六条 年度培训计划 第七条 月培训计划 第三章 培训分类 第八条 新员工培训 第九条 在职培训 第十条 转岗培训 第十一条 其他企事业单位人员培训 第四章 培训需求分析 第十二条 需求分析的依据 第十三条 需求分析的方法 第五章 费用预算与使用 第十四条 培训费用预算 第十五条 培训费用使用 第六章 培训实施与过程监控 第十六条 培训实施 第十七条 培训过程监控 第七章 培训效果的评估 第十八条 评估类型 第十九条 评估程序 第八章 培训资源建设与管理 第二十条 培训资源 第二十一条 培训师制度 第二十二条 培训教材 第二十三条 培训设施设备 第二十四条 培训信息系统 第九章 其他规定 第二十五条 培训纪律 第二十六条 培训者管理规定 第二十七条 培训档案管理 第二十八条 附则 第一章 总则 第一条 目的 为规范江阴市产品质量监督检验所（以下简称质检所）培训工作，提升本单位员工和其他企事业单位参培人员的知识水平、工作技能与职业素养，使之适应工作发展的需要,特制定本培训管理制度。 第二条 适用范围 适用于质检所对内和对外所