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- 2019-02-02 发布于天津
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某机械集团股份有限公司薪酬管理制度
薪酬管理制度
北大纵横管理咨询公司
二零零三年十二月
目 录
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To第一部分 总则 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To第一章 总则 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To第二章 薪酬总额 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To第三章 薪酬元素 PAGEREF _To\h 4
HYPERLINK \l _To第四章 薪酬分配 PAGEREF _To\h 8
HYPERLINK \l _To第五章 薪酬调整 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To第六章 其他规定 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To第二部分 薪酬体系 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To第七章 岗位绩效工资制 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To第八章 技能绩效工资制 PAGEREF _To\h 12
HYPERLINK \l _To第三部分 分厂薪酬过渡方案 PAGEREF _To\h 15
HYPERLINK \l _To第九章 分厂职能/业务部门管理人员薪酬过渡方案 PAGEREF _To\h 15
HYPERLINK \l _To第十章 生产分厂生产工人薪酬过渡方案 PAGEREF _To\h 16
HYPERLINK \l _To第十一章 生产分厂辅助工人薪酬过渡方案 PAGEREF _To\h 17
HYPERLINK \l _To第十二章 非生产分厂与生产相关工人的薪酬过渡方案 PAGEREF _To\h 18
HYPERLINK \l _To第十三章 非生产分厂与生产无关工人的薪酬过渡方案 PAGEREF _To\h 19
HYPERLINK \l _To第四部分 其他薪酬体系 PAGEREF _To\h 20
HYPERLINK \l _To第十四章 年薪制 PAGEREF _To\h 20
HYPERLINK \l _To第十五章 协议工资制 PAGEREF _To\h 21
HYPERLINK \l _To第十六章 非正式员工工资制 PAGEREF _To\h 22
HYPERLINK \l _To第五部分 附件 PAGEREF _To\h 23
HYPERLINK \l _To附件一: 薪酬体系适用范围具体定义表 PAGEREF _To\h 23
HYPERLINK \l _To附件二: 分厂薪酬过渡方案适用范围具体定义表 PAGEREF _To\h 25
HYPERLINK \l _To附件三: XX各职系岗位/技能系数分布图 PAGEREF _To\h 26
HYPERLINK \l _To附件四: XX公司级管理人员岗位分布表 PAGEREF _To\h 27
HYPERLINK \l _To附件五: 公司级管理人员工资等级表 PAGEREF _To\h 28
HYPERLINK \l _To附件六: 中层管理人员岗位分布表 PAGEREF _To\h 29
HYPERLINK \l _To附件六: 中层管理人员岗位分布表(续) PAGEREF _To
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