行风建设示范单位事迹材料与行风评议学习心得体会合集.docxVIP

行风建设示范单位事迹材料与行风评议学习心得体会合集 行风建设示范单位事迹材料 行风建设示范单位材料：加强行风建设塑造为民形象 近年来，XX苗族自治县民政局坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨 不动摇，加大行风建设工作力度，着力解决困难群众关心的热点、难点问题，树立 “为民、务实、清廉”的良好形象。20**年，该县民政局被评为全省文明建设工作先 进单位；20**年-20**年，连续5年蝉联全县政府系统政风行风群众满意度测评第一 名；20**年-20**年，连续4年荣获县直部门“满意在xx”主题活动一等奖。 一、狠抓队伍建设，着力提升服务水平 民政工作涉及层面广、政策性强、社会关注度高，与人民群众的切身利益息息相 关，该县民政局通过加强干部职工思想政治建设、严格制度管理、着力提升能力素 质、完善考核激励机制等措施，着力建设一支“想干事、会干事、干成事、不出事” 的干部队伍，为推进行风建设奠定坚实的基础。 一是在思想建设上，突出为民特色。提出“突出重点，主攻难点，打造亮点”的 工作目标，强化“为民、惠民、悦民”的服务理念。通过学习型党组织创建、“五好 机关”创建、“四帮四促”等活动的开展，有力地提髙了全县民政系统的宗旨意识和 职业道德水平；组织干部职工到XX大碉喇监狱和县法院警示教育基地开展警示教 育，强化党员干部的廉洁勤政意识，做到了警钟长鸣；在春节、七一、八一建军节、 重阳节、元旦等重大节日，组织干部职工深入基层开展访贫问苦、爱心献功臣和送温 暖活动，不断提高干部职工的群众观念和责任意识。 二是在规范管理上，做到有章可循。着眼于制度理事、有制度管人，先后制定和 出台了公务用车制度、干部职工上班签到制度、财务管理制度等一系列制度和措施， 使机关的各项工作都做到有章可循、规范有序。 三是在能力素质上，着眼工作创新。创新是一个民族进步的灵魂。民政部门肩负 着解决民生、落实民权、维护民利的重要职责，同样需要创新。县民政局紧紧围绕民 生这条主线，坚持在思想上创新，在工作上创新，在制度上创新。创新救灾体系建 设，建立乡镇重大自然灾害应急预备金制度，首开全省救灾之先河；创新社会救助管 理体系，推行城乡低保挂牌救助制度，杜绝人情保、关系保等现象的发生；创新优抚 工作机制，对优抚对象就医实行“六免”、“七减”和“四优先”待遇，切实解决重 点优抚对象看病难、看病贵等问题；创新敬老院建设模式，为全县20所乡镇敬老院 添置生活专用车，极大地改善五保老人的生活环境；创新慈善工作方式，在全县28 个乡镇设立慈善分会，开创了全省在乡镇设立慈善分会的先河；制定出台殡葬惠民政 策和措施，被国家民政部表彰为全国实施惠民殡葬政策先进单位。 二、建立规章制度，规范为民服务行动 把建章立制作为行风建设的切入点，建立责任分解、风险防控、三级执行、调度 检查等制度，全面开展廉政风险防范“一查、二卡、三防控、四承诺”工作，扎实推 进廉政风险防范管理工作，为行风建设提供了基本的制度保证。 一是实行责任分解。把全员参与和突出重点结合起来，层层签订行风建设责任 书，并落实到分管领导、各乡镇社会事务办和各业务股室、站、所、院，形成了抓行 风建设的长效机制。 二是加强风险防控。把个人的岗位职责风险点及防控措施制作成廉政风险监督卡 和廉政风险提示卡，做到时时提醒、事事提醒。廉政风险监督卡有姓名、职务、照 片，并注明举报电话。按照“分级管理、分级负责”的原则，实行廉政风险防控承 诺。 三是建立约束机制。建立县、乡、村三级执行约束机制，对救灾救济、城乡低 保、优抚安置、殡葬改革等民生资金，严格审批程序，有效防范违规违纪问题的发 生。 四是加强监督检查。由局纪检组牵头，财务室、相关业务股室参加，对政策制度 执行情况进行实地检查，每年不少于两次，检查结果列入年度机关各股室综合考评。 三、搞好统筹兼顾，齐抓共管行风建设 把行风建设融入到机关党建、精神文明创建和创先争优活动等工作结合起来中， 统筹兼顾，形成联动互动机制，让行风建设贯穿于每项工作的始终，形成人人维护行 风的良好局面。 一是与党建工作紧密结合。坚持绕行风抓党建、抓好党建促行风”的工作思 一是与党建工作紧密结合。 坚持 绕行风抓党建、抓好党建促行风”的工作思 路，把行风建设与党建工作紧密结合，组织相关股室站所干部参加各类民zd律法规 轮训学习，邀请有关专家上法制课，在清明节、“七?一”组织党员干部到红军墓、 革命烈士陵园扫墓、重温入党誓词，在开展联建党支部活动中，开展多形式的“结穷 亲”活动，通过抓好党的思想、组织和作风建设，较好地发挥了行风建设中党组织的 战斗堡垒作用和党员干部的表率作用。 二是与精神文明创建紧密结合。制定创建文明单位实施方案，在婚姻登记服务窗 口、殡仪馆、居家养老服务中心、社会福利院等，积极开展争创“文明窗口”