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庆丰电器综合行政部管理制度标准文件 文件编号： 签发部门 公司行政部 签发时间：2011.3 概述 行政部在企业组织内，肩负着将组织的每一项经营管理决策及时准确的下传到企业各级相关组织及相关职能部门。负责企业各类会议的预算、组织、管理工作。同时他还担负着企业与政府各级组织、社会各团体的沟通、协作的职责（如各类协作、合作的协议、合同的起草、审核、确立）。 企业的各类相关法律事务是行政工作的又一项重要职责。肩负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合法性及其权益不受侵犯或损失。 企业最高决策层的“计划、组织、协调、指挥、控制”职能都是通过行政部下传至企业的各级组织。 办公室管理规范 目的 规范公司管理工作人员行为，提高管理人员整体素质，塑造员工及企业的良好形象，提高工作效率，降低管理成本，加速企业发展，特制定本规范。 适用范围 总公司所属各部门、各分公司、各门店办公室。 制度内容 第一条 工作时间着装规范 总体要求：得体、整洁、大方。 1、员工上班必须佩戴公司胸牌，要求统一佩戴在左胸部（