第四章 人力资源的招聘与选用.pdf

Human Resource Management 第四章 人力资源的招聘与选用 教学内容： 企业员工招聘与选用的程序 企业员工招聘与选用的方法 企业员工招聘与选用总结 Human Resource Management 教学目标：了解企业员工招聘与选用的程 教学目标：了解企业员工招聘与选用的程 序，掌握企业员工招聘与选用的方法，善于 序，掌握企业员工招聘与选用的方法，善于 作好企业员工招聘与选用的总结，以达到从 作好企业员工招聘与选用的总结，以达到从 整体上了解企业员工招聘与选用的过程，从 整体上了解企业员工招聘与选用的过程，从 而进一步指导学生以后的就业工作。 而进一步指导学生以后的就业工作。 教学重点：企业员工招聘与选用的方法，选 教学重点：企业员工招聘与选用的方法，选 用人员评价指标，成本评价 用人员评价指标，成本评价 教学难点：招聘与选用的方法 教学难点：招聘与选用的方法 教学时数：6 教学时数：6