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- 2019-02-03 发布于天津
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如何编写职位说明书1
* 职位描述部分—主要职责 岗位名称 质量检验员 岗位编号 岗位目的:负责公司的产品质量检验,确保公司质量目标的实现 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:协助品管主管制定年度质量计划,为公司质量管理决策提供信息支持 工作 任务 根据公司发展战略,协助品管主管制定公司年度质量计划,并负责实施 负责搜集、整理和分析采购商质量管理资料/信息和相关产品检验信息,并形成质量分析报告 定期、准确向品管主管和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持 职 责 二 职责表述:对采购商的质量目标管理 工作 任务 参与对新、老采购商的质量管理水平的考核和论证 负责对采购厂商原材料、关键部件的质量鉴定 负责对采购商交货前的成品质量检验 参与采购商生产过程质量控制 参与质量事故分析,提出解决建议 参与建立产品质量管理档案,参与产品质量改进分析 职责三 职责表述:完成部门经理交办的其他工作任务 说明:指任职者为正常履行职责所需要的人、财、业务管理等相关权限。 它回答以下问题: 为履行其应付职责,需要赋予什么样的权限? 针对的对象是谁? 针对的内容是什么? 要求: 与其职责相对等的,体现职位特点 需要有相关文件、制度明确 格式:对象+权限 常规的,而不是临时授权的 职位等级 权限选项 较高 审批权 审核权 审议权 决定权 确认权 提案权 … 较低 执行权 建议权 … * 职位描述部
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