学习借鉴某公司安全理念教材.pptVIP

学习借鉴杜邦十大安全理念 目录 一、杜邦介绍 二、杜邦十大理念 三、杜邦其它管理理念 一、杜邦介绍 杜邦简介 安全部门定位 核心价值 不同的文化背景可以实现共同的安全绩效 杜邦简介 杜邦公司——210年； 杜邦有“两个10倍”的超凡安全业绩，即： 杜邦的安全记录优于其他企业10倍； 杜邦员工上班时比下班后还要安全10倍。 世界上最早制定出安全制度的公司； 任何一道新的工序在没有经过杜邦家庭成员试验以前，其他员工不得进行操作； 成绩的背后是杜邦200多年来形成的安全文化、理念和管理体系。 “安全是一项具有战略意义的商业价值，它是企业取得卓越业务表现的催化剂，不仅能提高企业生产率、收益率，而且有益于建立长久的品牌效应。” ——享有“全球最安全公司之一”美誉的杜邦正在中国全力推广的一个理念。 安全部门定位 在安全部门的职责定位上，杜邦公司的安全部门承担着咨询、安全经验分享、培训、检查审核、参与事故调查、统计分析和技术指导的职能。 杜邦公司认为，国内的安全管理部门承担了过多的具体事务，导致本职职能不能得到有效发挥，如管理技术的研究、开发，以及所发现问题的追根溯源，持续改进等。 核心价值 杜邦的核心价值： 第一是善待员工； 第二是要求员工遵守职业道德； 第三是把安全和环境作为核心价值。 不同的文化背景可以实现共同的安全绩效 杜邦的安全表现和业绩，自从提出“一切的安全