安全生产考核奖惩制度汇编.docVIP

PAGE PAGE PAGE 3 安全生产考核奖惩制度 第一条 为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全管理、确保国家和人民生命财产安全、根据国家有关安全生产的法律、法规和上级文件精神，结合集团公司实际，特制定本制度。 第二条 安全生产实行目标管理和安全责任制考核、实行奖优罚劣，做到考核有指标，奖惩有标准，最大限度地调动集团公司广大员工安全生产的积极性，增强员工安全生产的责任感、荣辱感。 第三条 集团公司安全基金管理制度 一、安全基金的建立 用于集团公司安全生产方面的宣传、教育、隐患整改和奖励等专项支出。按照分块管理的原则，属于集团公司直管的二级单位应计提的安全基金按月提交集团公司财务处专户储存。属于集团所属各公司管辖的基层单位应计提的安全基金按月提交到本公司财务处专户储存，并按月由分公司提交费集团公司财务处。 二、安全基金计提（或收取）标准 1、19座（含19座）以下的营运客车及城市公共汽车，每车每月10元； 2、20座（含20座）以上的营运客车，每车每月15元； 3、营运货车每车每月10元； 4、出租车辆或非营运车辆不分车型每车每月6元； 三、结算时间：每月结算一次，与财务处同各单位的结算同步。 四、结算方法：安全处开列结算通知单送财务处，财务处凭结算通知单向各单位收帐。 五、会计核算：各二级生产经营单位计提（或收取）安全基金，随