劳资关系-味全公司.PDF

勞資關係 (一)本公司訂有勞工人權政策與職業安全衛生政策，以保障員工基本人權與相關權益， 維持有效之職業安全衛生管理系統，並針對各項員工福利措施、進修、訓練、退休 制度與其實施情形 、以及勞資間之 協議與各項員工權益維護措施情形等說明如下： 1.員工福利措施 味全整合公司以及職工福利委員會的資源，為員工規劃了多元的福利措施： (1)補助項目：包含職工及子女教育獎助金、職工與直系親屬之住院醫療補助及死亡 喪葬補助、職工結婚補助、本人及配偶生育補助、午餐便當補助等。 (2)活動項目：職工旅遊、登山及康樂活動 。 (3)贈品項目：三節節慶贈品、職工生日慶生禮品與職工退休贈送紀念金幣。 (4)優惠項目：鮮乳及飲料等公司產品優惠、埔心牧場入場門票及設施優惠、布列德 麵包及德克士炸雞優惠、合約廠商旅遊及餐飲優惠。 (5)保險：勞工保險、全民健康保險、職工團體保險（含壽險、意外險、癌症險及 醫療險）。 (6)其它項目：職工急難救助貸款、員工健康檢查。 2.員工進修 與