劳动密集型企业四个能力建设宣章节稿资料.pptVIP

劳动密集型企业“四个能力”建设宣讲稿 　“四个能力”具体内容 二、劳动密集型企业开展四个能力建设的必要性 案例一：汕头市潮阳区5.19特大火灾事故 2006年5月19日，汕头市潮阳区谷饶镇汕头创辉有限公司一违法违规经营的生产场所发生特大火灾，造成13人死亡，1人重伤，直接经济损失340多万元。 火灾原因 这次特大火灾事故是由于汕头市创辉织造有限公司压碗织带车间(违章搭建的临时工棚)东墙配电盘引出的动力电源线短路，高温熔珠引燃周围可燃物蔓延成灾所致。间接原因是安全责任制严重不落实，厂房内的安全通道全被堵塞或锁死，厂房四周窗户全被封死，火势蔓延开后，楼内人员无法逃生。 相关责任人处理 汕头市纪委、监察局对事故有关责任人进行了严肃处理。潮阳区副区长兼公安局长等10名政府及管理部门公职人员受到党纪、政纪处分。 汕头市创辉织造有限公司法人代表等6人移交司法机关依法追究责任。 案例二：福建晋江市裕华鞋厂恶性特大火灾 １９９７年９月２１日凌晨５时２０分左右，晋江裕华鞋厂发生烧死３２人、伤４人的恶性特大火灾。烧毁“三合一”建筑1020平方米及大量制鞋材料、成品等。 案例三：深圳市龙岗区葵涌镇致丽工艺制品厂11．19特大火灾 1993年11月19日13时25分，深圳市龙岗区葵涌镇致丽工艺制品厂发生特大火灾事故，烧死职工84人(女82人，男2人)，重伤20人，轻伤25人，烧毁厂房1600平方米以及原材料、设备等，直接经济损失260多万元。  火灾原因 火灾系仓库内电线短路打火产生的熔珠引燃下方堆放的可燃物所致。 由于可燃物在燃烧时产生有毒气体，而厂房的疏散通道不畅通，工作场所人员密度大，平时没有进行消防教育和演练，致使大量职工不能及时从火场撤出，中毒窒息，造成重大伤亡。  三、劳动密集型企业“四个能力”建设的标准 (一)、当前劳动密集型企业普遍存在的火 灾隐患 (二)、做好劳动密集型企业消防安全管理 工作的几点可行办法 (三)、职工宿舍常见火灾隐患 (四)、组织疏散逃生能力 (五)、消防宣传教育能力 　　除灾害本身的猝不及防外，缺乏救护知识也是造成人员伤亡的主要原因，企业要积极引导员工保持镇静，克服惊慌心理，谨防心理崩溃。这就要求企业加强平时的教育训练，塑造员工良好的心理素质，遇事沉着冷静。火灾的出现，并非意味着已无路可逃，相反，要坚定求生信念，使心理保持稳定，正确估计火灾形势，利用一切可能利用的逃生条件脱离险境。在危难时刻，不要局限于利用原有的疏散通道，应开动脑筋多想办法，才能死里逃生。逃生、报警、呼救要结合进行，防止只顾逃生而不顾报警与呼救。在火场中或有烟室内行走，应尽量低身弯腰以降低高度，防止窒息或中毒。要正确估计火势的发展和蔓延势态，不得盲目采取行动。房间外墙壁上有排水或供水管道时，有能力的人，可以利用管道逃生。不要乘坐普通电梯。因为电梯井直通大楼各层，烟雾、高温、热气很容易进入，高温可能使电梯因失控或变形而不能行走，烟雾、热气可能危及人生安全。更不能盲目跳楼。即使被大火困在房内无法脱离，也要利用一切可行的方法，坚守“阵地”，耐心等待救援，非到烟熏火烤，不要采用跳楼的方法。 7、提高员工火场逃生的能力。 (三)、职工宿舍常见火灾隐患 1、可燃物多，用电设备多，火灾蔓延迅速。 2、电器设备多，线路复杂 3、烟浓缺氧，人员伤亡严重 4、地处郊区，水源缺乏、供水困难 5、情况复杂，扑救难度大。 　　用铜线做保险丝，使线路电流过大时不能及时切断电流，失去保险作用，极易酿成火灾。 　　　电线乱拉乱接，容易造成短路、漏电和过负荷等，而导致电器线路发热造成火灾。 　　职工宿舍使用热得快，功率大，易发生短路、电气线路发热，引发火灾。 　　吊扇的调速器，里面的线圈容易发热，易造成绝缘漆老化，绝缘性能下降而短路，必须要加强检查。 保险丝违规使用铜线，并且安装不规范，导致接触不良。 　　 疏散指示标志不能正常发光，无法引导人员在紧急情况下安全疏散。 * * 一、“防火墙”工程建设的背景及目标 二、劳动密集型企业开展四个能力建设的必要性 三、劳动密集型企业“四个能力”建设的标准 一、背景及工作目标 为深入推进《消防法》的贯彻实施，认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，推动社会消防安全管理创新，前移火灾预防关口，提升社会火灾防控水平，确保全国火灾形势稳定，公安部决定从2010年至2012年，在全国实施构筑社会消防安全“防火墙”工程。 　　 构筑社会消防安全“防火墙”工程，以提高社会单位消防安全“四个