园林员工转正的申请书.docx

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园林员工转正的申请书

园林员工转正申请书 篇一:园林员工转正申请书 尊敬的公司领导: 20xx年x月x日,是我终身难忘的日子,经过层层面试挑选,我有幸的加入xx公司,从事xx工作。xx公司一只是我倾慕的工作地方,这一天,我终于实现了梦寐以求的愿望,成为一名光荣的xx岗位试用员工。 三个月来,在公司各级领导的关怀、培养和各位同事的帮助下,通过我自己的努力工作、刻苦学习,得到了实际的锻炼,掌握了这个岗位所要求的技能和素质。现在我郑重地向公司领导正式提出转正申请,请公司领导批准我按期转为正式员工,并向公司领导作如下汇报。 在这三个月的试用工作中,我严格按照高的标准要求自己,使自己在各方面不断地茁壮成长。在规章制度上,我认真学习了《公司xx规章制度》、《公司xx纪律条例》、《公司xx部门管理条例》和《公司发展方向》等文件,以加强理论学习,提高思想认识。因为我深知只有理论上的成熟,才有实际工作上的清醒与坚定。特别在当今园林工程竞争日益激烈的情况下,新问题新情况层出不穷的情况下,坚持把握“三个代表”的重要思想实质,并用以指导自己的思想和行动,使自己在思想上始终与公司保持一致,坚定信念,树立正确的人生观,整改措施世界观和价值观,全心全意为公司服务,做到无论在何种情况下都忠于公司。 三个月以来,我认真参加公司组织的各项活动,以正式员工的标准严格要求自己,进一步端正了进公司工作的态度,加深了对公司的了解,公司的发展路线与相关产品基本知识的认识有了很大提高。按时向公司、部门领导汇报自己的工作思想和工作情况,认真完成公司领导交办的各项任务。 三个月来,我除了认真做好xx本职工作外,还积极配合其他科室,努力做好xxxx工作,我深知作为一名xxxx工作人员,就是一名服务者,要为他人提供便利,因为我清楚地认识到为公司服务的真正内涵。为公司服务不需要什么惊天动地的事迹,需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起。 作为xxxx人员,我使自己更快地进入角色,首先从端正自己的服务态度做起。服务态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题,所以我立足本职,在平凡的岗位上努力工作,尽自己最大能力做好xxx部门的服务工作,做到个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益。 当然,在这三个月中我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人,努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强,在工作上没有赶超一切的信念。再次就是在讲思想态度方面,感到自己还稍显单薄。 今后将努力加以改进,要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,彻底破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,对遇到的问题要进行理性思考,深挖其中的规律性,并根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。牢固树立全心全意为公司服务的思想;进一步坚定理想信念,进一步改进工作作风,进一步提高办事效率。 作为一名公司试用期员工,我渴望按期转为正式员工,请公司领导考虑我的申请,我将虚心接受领导对我的审查和考验! 申请人:xxx 20xx年x月x日 篇二:园林员工转正申请书 尊敬的领导: 本人于xxx年x月x日进入xxx公司作为试用员工,到今天3个月试用期已满,现申请转为公司正式员工。    初入园林绿化行业,曾经很困惑不知该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快投入这一行业并充满信心。 在实习期间,本人在设计部门进行学习工作,这一行业的业务是我以前很少接触的,和我所学的专业知识有些不符,但是通过各部门领导和同事的耐心指导,使我在这段时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,对我的本职工作有了进一步认识。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题也虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,学习中难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这3个月,我现在已经能够独立完成一些工作,当然还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这3个月来本人学到了很多,也感悟了很多,在日常工作生活中,我已把自己融进公司这个大家庭中了,我迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,在以后的工作中将更加努力为公司事业尽自己的绵薄之力。 申请人:xxx 20xx年x月x日 篇三:园林员工转正申请书 尊敬的公司领导: 你们好,我叫xxx,通过公司公开招

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