薪酬制度与体系设计
建立公司薪酬体系的基本原则
外部薪酬数据 外部公平
职 内 程 完
位 部 序 善
体 公 激励 公 制
系 平 平 度
个人公平 绩效管理制度
主要内容
组织结构
组织流程
职位分析
职位评估
整体职位评估
组织结构
组织结构的两个维
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