重庆市交通运输工程建设企业安全生产达标考评指标实施细则.docVIP

重庆市交通运输工程建设企业安全生产达标考评指标实施细则 申报等级:企业名称: 申报等级: 考评 内容 考评要点 分值 考评细则 考评评价 考评 得分 、 安全 FI标 35分 1.安 全工 作方 针与 口标 ①制定企业安全生 产方针、目标和不低 于上级下达的安全 控制指标； 5^ ★★ 1） 查文件，制定切合企业实际的安全生产方针、目标，有具体和量化 内容；企业的安全生产管理方针应体现“安全第一，预防为主，综合 治理”的总体原则。 2） 查文件，应制定文件形式的安全控制指标，指标应至少包含以下内 容：安全生产责任事故起数和死亡人数、直接经济损失、受伤人数等。 3） 安全牛产控制指标内容完善，且不低于上级有关部门下达的安全考 核指标。 ②制定实现安全工 作方针与目标的措 施。 5 1） 查文件，未制定保证本企业实现安全生产工作方针与目标的保障措 施，扣5分。 2） 保障措施不具体、完善的：未制订包括：宣传教育、制度建设、隐 患整改、动态管理和经费保障等几个方而内容的，扣1-3分。 3） 抽查相关部门1-3名职工，不了解企业安全方针与目标的，未得到 层层宣贯，未落实到岗位的，扣2分。  考评 内容 考评要点 分值 考评细则 考评评价 考评 得分 2.中 长期 规划 ①制定和实施企业 安全生产中长期规 划和跨年度专项工 作方案。 5* ★ 1） 查文件，未制定屮长期（3-5年）规划，扣3分；屮长期规划的内 容未切合企业安全工作方针和目标，扣1分。 2） 查文件，未制定跨年度专项工作方案（可包含“三基”建设、安全 生产标准化建设、“平安工地”和隐患排查等活动和专项整治行动）， 扌］1 2分；跨年度专项工作方案的内容不符合企业安全工作方针和目标， 扣1分。 3） 抽查相关部门或项目部，中长期规划和跨年度专项工作方案未印发 到相关部门或项目部，扣1分。 3.年 度计 划 ①根据中长期规划， 制定年度计划和年 度专项活动方案，并 严格执行。 5 1） 查文件，未根据中长期规划制定出年度计划，扌II 3分；计划不完善， 扣1分。 2） 查文件，未制定本年度活动和专项行动方案及未落实行业管理部门 布置的相关活动和专项行动，扌II 2分；方案不具体（应包含工作目标、 机构、内容和要求），每缺一项扣1分。 3） 抽查相关部门或项目部，年度计划和年度专项活动方案未印发到相 关部门或项目部扣1分；未开展“平安工地”考核评价工作的，发现 一处扣2分。 4.目 标考 核 ①将安全生产管理 指标进行细化和分 解，制定阶段性的安 全生产控制指标； 5 1） 查文件，未细化和分解安全生产管理指标，扣3分。 2） 未制定和分解阶段性（如事故起数、死亡人数、经济损失、不发生 较大重大事故）安全生产控制指标，扣5分。 3） 抽查相关部门或项冃部，细化和分解的安全生产控制指标未印发相 关部门或项目部，扣1分。  考评 内容 考评要点 分值 考评细则 考评评价 考评 得分 ②制定安全生产目 标考核与奖惩办法； 5 1） 查文件，未制定安全生产目标考核和奖惩办法（安全牛产年度考核 与奖惩制度），扣5分；安全牛产目标考核与奖惩办法覆盖面不全，内 容不明确，可操作性不强，扣2分。 2） 抽查相关部门或项目部，安全生产目标考核与奖惩办法未印发到管 理层、相关部门或项目部,扣1分。 ③定期考核年度安 全生产目标完成情 况,并奖惩兑现。 5 1） 查考核指标及奖惩兑现材料、文件，未进行口标考核的扣5分； 2） 未兑现奖惩的，扣2分。 二、 管理 机构 和人 员 35分 1.安 全管 理机 构 ①成立安全生产委 员会（或领导小组）， 下属各分支机构分 别成立相应的领导 机构。安委会职责明 确，实行主要领导负 责制； 5^ ★ 1） 查文件，未成立安全生产委员会（或领导小组），扣5分。 2） 查文件，未制定安全生产委员会（或领导小组）安全职责或分工不 明确，扣3分。 3） 安委会主任不是由企业第一负责人担任的，不得分。 4） 查文件，下属各分支机构分别未成立相应的领导机构，扣2分 ②按规定设置独立 的安全生产管理机 构； 10^ ★★ 1） 设置安全生产管理机构。 2） 制定安全生产管理机构安全管理职责  考评 内容 考评要点 分值 考评细则 考评评价 考评 得分 ③定期召开安全生 产委员会会议。安全 生产管理机构和下 屈各分支机构每月 至少召开一次安全 工作例会。 5 1） 未按规定定期召开安全生产工作会议和安全生产委员会会议，每缺 一次，扣2分； 2） 分支机构每月安全工作例会每缺一次，扣1分。 3） 会议记录未形成文件并加以保存，每缺一次，扣1分。 2.管 理人 员配 备 ①按规定足额配备 专职安全生产和应 急管理人员； 10^ ★★ 查任命书、聘用合同、花名册等文件，按照