四川大学华西第二医院科室（部门）领导集体和领导人员考核评价实施办法.doc

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 华西二院委〔2016〕34号 四川大学华西第二医院科室（部门）领导 集体和领导人员考核评价实施办法 （修订） 一、总 则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核评价科室（部门）领导集体和领导人员，进一步加强对科室（部门）领导集体和领导人员的管理与监督、激励与约束，根据《四川大学中层领导班子和领导人员考核评价实施办法（试行）》，结合医院实际，制定本办法。 第二条 考核评价工作必须坚持以下原则： （一）党管干部原则；（二）客观公正原则；（三）注重实绩原则；（四）群众公认原则；（五）简便管用原则。 第三条 本办法适用于医院科室（部门）领导集体和领导人员。领导集体指科室（部门）副主任（副护士长）及以上医院中层干部组成的领导集体，领导人员指科室（部门）副主任（副护士长）及其以上医院中层干部。支部书记的考核由医院党委组织部负责，参照本办法制定具体办法，报医院党委批准实行。 二、考核评价内容 第四条 科室（部门）领导集体考核评价内容 (一)思想政治建设 政治方向：主要考核贯彻国家卫生政策方针，坚持依法依规推进科室的建设。 2.执行民主集中制：主要考核科室（部门）领导集体坚和落实民主集中制情况和对“三重一大”事项集体决策制度执行情况；团结协作情况等。 （二）领导能力 1.