冠东职位体系的薪酬设计.pdf

1 职位体系的薪酬设计职位体系的薪酬设计 2 目录目录 1 薪酬简介 • 薪酬的内容 • 薪酬的构成薪酬的构成 • 薪酬的影响因素 • 薪酬四方图 • 薪资与企业经营的关系 2 薪酬设计 • 薪酬设计的原则 • 薪酬的基本模型 • 薪酬总额的预算薪酬总额的预算 • 层级关系图与职位评估、薪酬层级 • 薪酬比例与结构设计 2.1基本工资的设计 • 职位工资 • 年资工资 • 市场工资 2.22.2绩效工资的设计绩效工资的设计 2.3额外工资的设计 2.4福利的设计 3 薪酬与其他 3 1 薪酬简介 1.1 薪酬的内容