澳柯玛集团薪酬体系设计报告.pdf

Compensation Design Compensation Design 澳柯玛集团 澳柯玛集团 薪酬体系设计报告 薪酬体系设计报告 中国人民大学劳动人事学院咨询专家组 中国人民大学劳动人事学院咨询专家组 （慧济人力资源管理咨询工作室） （慧济人力资源管理咨询工作室） May,2004 School of Labor Relations and Human Resource 整体设计思路 人民大学专家组经过对澳柯玛公司的深入调研， 基本形成了对于公司现有薪酬体系进行改革的整体思 路，这套薪酬设计方案体现了分层次，分类别的薪酬 管理思想。按照管理层级，以及工作性质等特征，将 公司的薪酬体