管理理论的形成与发展概述.pptVIP

第四节 现代管理理论的丛林 一、现代管理理论概述 20世纪60年代以来，西方国家企业的经营环境发生了一系列变化： *工业增长快、规模膨胀，出现了跨国公司； *技术进步快； *凯恩斯和罗斯福新经济政策的影响。 因此，在新的形势下，企业管理不仅仅要考虑内部条件，还要考虑外部的环境。 1961年，哈罗德·孔茨发表了《管理理论丛林》，成为西方现代管理理论形成的标志。 二、现代管理理论的各学派 （一）管理过程学派 又叫管理职能学派，起源于法约尔。当代管理过程学派的主要代表是哈罗德·孔茨。 1935年获得耶鲁大学哲学博士学位 1963年任美国管理科学院院长 《管理理论的丛林》，1961 《再论管理理论的丛林》，1980 “穿梭在管理丛林中的游侠 ” 哈罗德·孔茨（1908-1984） 简答题：指出管理过程学派的创始者，并简要说明该学派的基本观点。 【2010年7月考题 ，本题5分】 历年真题 管理过程学派的创始人是法约尔，该学派的基本观点有： 1.管理是一个过程，即让别人和自己去实现既定目标的过程。 2.管理过程的职能有五个，即计划工作，组织工作，人员配备，指挥(指导与领导)和控制。 3.管理职能具有普遍性。 各级管理人员都执行着管理职能，只是侧重点因管理级别不同而已。 4.管理应具有灵活性。要因地制宜灵活运用。 现代管理理论“丛林” 管 理 学 原 理（2014年版）白瑷峥 主编 中国人民大学出版社 保险职业学院 包 敏 第二章 管理理论的形成与发展 第一节 管理理论产生前的管理 实践与管理思想 第二节 古典管理理论的形成 第三节 行为科学的兴起 第四节 现代管理理论的丛林 第五节 当代管理理论的发展 学习内容 ? 识记（Ⅰ）： （△） 亚当·斯密的管理思想； 古典管理理论的特点 ? 领会（Ⅱ）： （*） 科学管理理论的基本观点，一般管理理论的要点，韦伯的行政组织理论的主要观点； 霍桑试验的结论，行为科学的建立与发展； 各管理理论学派的主要特点 ? 应用（Ⅲ）：（※） 古典管理理论在现代管理中的运用； 行为科学理论在现代管理中的运用 第一节 管理理论产生前的管理 实践与管理思想 一、早期的管理实践与管理思想 （一）早期的管理实践 人类进行管理可能超过6000年； 原始社会人类分工； 古埃及金字塔； 中国万里长城； ........ 管理活动 与实践 管理 思想 管理 理论 普遍 原理 认识见解 抽象概括 指导 提炼 （二）早期的管理思想 1.中国古代的管理思想 三大主流学派： 儒家—— 王者之道，仁政德治。儒家提出人性善的人性假设，依此相应提出施仁政，德治礼制的管理方式，用礼制规范和道德感化的手段，实现治国的目的。 代表人物：孔子 法家—— 霸者之道，法治刑治。法家与儒家相反，提出人性恶的人性假设，因而力主推行法治，并以刑治为手段，通过严刑重罚推法护法，实现治国的目的。代表人物：李悝、管仲、商鞅、韩非 道家—— 王霸杂合之道，无为而治。道家提出人性自然的假设，认为“道法自然”，“无为而万物化”，主张以弱小胜刚强，以反求正，以实现至德之世的理想境界。代表人物：老子、庄子 早期的管理思想 2.外国古代的管理思想 （1）古埃及 著名的管理活动：金字塔、兴修水利 （2）古巴比伦 中央集权，《汉谟拉比法典》：国家 行为的准绳 （3）古希腊 色诺芬的管理思想——《家庭管理》 （《经济论》） （4）古罗马 奴隶主思想家贾图、瓦罗等对管理人员 的选择标准的论述,丰富了古代经济管理思想 二、管理理论萌芽时期的管理思想 （一）亚当·斯密（1723-1790）——“经济学鼻祖” 就读于格拉斯哥大学和牛津大学； 曾任格拉斯哥大学校长； 《国富论》1776； 批判“重商主义者”； 提出“劳动分工”，提高劳动效率； 提出自由经济——“无形手”； “现代经济学之父”和“自由企业的守护神” 管理见解： （1）提出“分工协作原理”和“生产合理化”概念； （2）提出了“经济人”的观点。 管理理论萌芽时期的管理思想 （2）查尔斯·巴贝奇——“计算机之父” 毕业于剑桥大学，任剑桥大学教授； 发明了第一台小型计算机（1823）； 《论机器和制造业的经济》（1832）； 提出“专业化分工”和“利润分享工资制度” 1792-1871 管理见解：1.深化了劳动分工原理；2.提出了“边际熟练原则”；3.提出了“管理的机械原则” 管理理论萌芽时期的管理思想 （3）罗伯特·欧文—— “现代人事管理之父” 最早注意到企业内部人力资源的重要性； 提出：“人是环境的产物”。认为有什么样的环境就会产生什么样的人； 他认为，“如果把相同数目的钱和时