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富在知足 贵在知退 福在受谏 快乐工作 幸福生活 富在知足 贵在知退 福在受谏 管理重点的转变 企业的生命周期 世界五百强企业平均40年 中国大型企业平均8年 中国中小型企业平均2.9年 迫使人们的管理重点从: 1.从产品到人品 2.从TQM到TEM TQM：Total Quality Management--全面质量管理 TEM：Total Ethics Management--全面伦理道德管理 IBM用人的五项原则 勇于负责 工作热忱 自我驱策 值得信赖 团队协力 富在知足 贵在知退 福在受谏 以团结互助为荣、以损人利己为耻 事诸父，如事父；事诸兄，如事兄。 以仁爱心出发：愧之，小人可以使君子。 日本人的劳动生产率是中国人的25倍 损人不利己 医生追院长女儿 郑涟碎梨 人际关系:说话 孔门四科 马加爵的故事 夫妻和睦之道：只看对方的优点 换位思考:恕 富在知足 贵在知退 福在受谏 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻 “凡出言、信为先” 骗人一次再难取信于人 某大学毕业生,不交接就离 德国留学生逃票 宋弘之信义: “糟糠之妻不下堂” 刘庭式: “心已许之” 汕头人的诚信 富在知足 贵在知退 福在受谏 徽商的诚信 宗旨: 不效世用一切狙诈