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- 2019-02-05 发布于湖南
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了解工资来源的构成之后, 我想说能够比较贴切代表你工资的,是1-10项的总合,即我们说的税前实得收入,也叫税前工资,即基本工资加上其余所有的补贴收入总和。最后部分我画红框的则是大家最熟悉的税后工资,每个月打到我们银行卡的数字。
经常看到别人聊天,有时候问,你工资到手多少?然后感叹一句是高还是低。但我想说的是,到手工资不能代表你真实的收入。
拿北京来说,同样的税前工资一万,举两个例子。
员工甲所在的企业完全避税,只给员工按照最低社保基数上交基本的三险(失业,养老,医疗),不交公积金。员工个人也不需要缴纳社保,更不需要缴个税,那么员工A税后也可以拿到一万,看起来好多的样子。
那么再看看员工乙。员工乙所在的企业按照实际工资上缴五险一金,那么员工税后到手差不多是10000-五险一金(一般扣缴比例22.5%+3 块=总扣缴2253)-个税约320=7427元,同时每月还会有公积金10000*12%*2=2400元,打入医保存折的 10000*0.28%=280元。虽然税前一万到手只有七千多,但加上公积金帐户的钱以及医保存折的钱,每月员工乙实际所得的是 7427+2400+280=10107元。(具体的计算方法会在第二课给大家做重点介绍)
如果员工乙并不知道公司是按照这个基数扣缴五险一金,那么他估计会很郁闷,觉得收入居然比甲少两三千,殊不知实际上俩人税前工资是一样的。
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