如何进行招聘宣传-上.doc

如何进行招聘宣传 课程描述： 宣传是推广的必要手段，而今，人才市场竞争越来越激烈，企业想要招到真正适合的人才，既要保证吸引人才关注企业，又要能够充分展示企业优势，在与竞争对手的招聘竞争中取得优势。招聘宣传，就成了HR必须掌握的技能。 通过对本课程的学习，您将充分了解到招聘宣传的重要性，并通过案例式实战经验的指导，掌握招聘宣传的实用技巧。 解决方案： 他山之石，可以攻玉。 虽然各行各业在进行招聘宣传时，会有不同的做法，但万变不离其宗！下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。 招聘宣传工作，是招聘能否成功的重要内容。 一般有六个方面的内容值得关注。 1.做好宣传准备工作。 2.进行平面媒体宣传。 3.做好互联网宣传。 4.利用现场招聘会，做好宣传工作。 5.做好校园宣传活动。 6.社区宣传是企业招聘中高端人才的“奇招”。 招聘宣传的准备工作： 1.确定宣传对象； 2.制定具体的宣传手段。常见的传媒宣传方式有平面媒体宣传及网络宣传。而线下宣传方式则包括招聘会宣传、校园宣传及社区宣传等。 3.我们要说动市场部参与到招聘宣传中。 利用平面媒体进行宣传时，HR主要通过在报纸、杂志等平媒上刊登招聘信息、广告的方式进行。一般在地方都市报、各城市招聘类报纸刊登的效果较好； 此外，各类招聘会和人才市场也会通过