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HR的专业化之路
HR专业化的五个层次专业化的五个层次
层次5 •忘掉HR，用最简单的方法解决难题
层次4 •了解部门需求，能设计方案，并落实
•有自己的实践案例基础，对一个模块什么时间做，怎
层次3 么做成功有见解
•不仅仅知道HR名词，还能讲出一大堆理论来，听
层次2
起来是那么回事
层次1 •满口能讲一堆HR名词，经常把人搞晕
2
HR水平与价值水平与价值
老鸟级HR
小鸟/大鸟级HR •让老板认可到HR
的价值，HR不可
菜鸟级
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