出口企业转型对中国劳动力就业与工资的影响_基于倾向评分匹配估计的经验分析.pdf

 出口企业转型对中国劳动力就业与工资的影响: 基于倾向评分匹配估计的经验分析 * 邵敏 包群 2000 ～ 2006 ， 内容提要 本文采用 年持续经营的工业企业数据 运用基于倍 差法的倾向评分匹配估计方法从微观层面分析了中国出口企业转型对就业和工 。 ， ， 资增长的作用 结果表明 只要不退出出口市场 外销型企业转型行为基本不显 ; 著影响其就业和工资增长 而外销型企业转型为完全内销型企业对劳动力市场的 ，