个人述职报告格式(附范文).docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
个人述职报告格式(附范文) 一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工 作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指 导,所以,一份好的报告对工作的质量会有很大的提高。 下面是小编给大家分享的有关述职报告的范文,网站内容 时时更新,欢迎大家时时关注。 1?概述 述职报告是担任一定领导职务的干部,根据制度规定 或工作需要,定期或不定期向上级主管部门领导或干部职 工大会陈述履行职责情况的书面总结材料。述职报告是干 部的自我汇报,对干部的考核任免工作具有一定的参考作 用。 述职报告是“报告”的一种,与报请性公文中的报告 以及事务性文书中的总结有相似之处,但不同于一般的报 告和总结。 述职报告有以下主要特点: 制作主体的特定性 报告的制作主体是党政机关、社会团体和企事业单位, 总结的制作主体除上述的以外还有公民个人,而述职报告 的制作主体只限于担任一定领导职务的干部。 述职的公务性兼自我性 述职报告之所以与报告相似,就在于二者均具有公务 性。但它写作的目的不是反映所在单位、部门或所辖系统 工作的全貌或某方面工作情况,而是侧重陈述自己根据任 职的职责在其中做了哪些工作,有什么政绩。同时,述职 报告之所以近似于总结,是因为二者均具有自我性特点, 都要以第一人称来写。但单位的总结是总结回顾整个单位 的工作,述职报告中总结的是个人在任职岗位上所做的工 作。本单位、本部门即使工作成绩突出,但如属他人分管 的或者自己没有做的工作,都不在述职的范围之内。可见, 述职报告中的所谓总结,是围绕所任职务的总结,其公务 性兼自我性特点既将它与单位的工作总结区分开来,又将 它与公民个人所写的工作总结、思想总结、学习总结等区 分开来。 内容的规定性 一般报告和总结的内容涉及面很广,有关整体工作、 单项工作及新情况、新问题、新举措施都可以报告,在工 作、学习、思想等方面有了心得体会都可以总结。而述职 报告的内容,根据当前组织人事部门考核领导干部的有关 规定,要求从任职以来或某一阶段本人的德、能、勤、绩 四个方面来述职,具有比较严格的规定性。 2.写作要点: 述职报告一般由首部、正文、结束语和尾部四部分组 成,各部分内容和写法要求如下: 首部。主要包括标题和主送机关或称谓两项内容。 标题。一般写为《述职报告》或《我的述职报告》。 也有的采用正副标题形式,正题概括报告的主题,副题标 明文种。 主送机关或称谓。用于书面行文的写明主关机关;用 于口头宣讲的写明称谓,如“同志们” “全体干部、职工 同志们”等。这项内容应顶格写,其后用冒号。 正文 述职报告的结构一般由开头、主体、结尾等部分组 成。 开头。即前言部分,一般包括两方面内容:一是任 职简介,说明自己从什么时间起任什么职,并对述职的内 容和范围作必要交代;二是简要概括评价任职以来的工作情 况。 主体。这是述职报告的核心内容,根据上级布置的 述职要求,在回顾自己任现职以来或某一阶段全面工作情 况的基础上,从德、能、勤、绩四个方面进行总结。 结尾。概括评价自己的工作并简要说明自己的体会 及今后打算。 结束语。作为向上呈报的述职报告应该有结束语。 通常用“特此报告” “专此述职”等收束全文。 尾部。包括署名和时间两项内容。罢免写明术职人 的单位、职务和姓名,于其下写年、月、日。 以下是一篇述职报告例文: X X X X: 我于19 96年6月18日到教务处工作,并被聘任为教 务处处长。一年半来,自己努力用一个共产党员的标准和 处长的职责严格要求自己,重视马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论以及高等教育教学管理知识方面的学习,特别 是通过参加省教工委举办的中青年干部学习班及院、处组 织的十五大报告的学习,使自己的政策理论水平有了显著 提高,尤其对深化教育教学改革,面向新世纪的高等教育 思想和教育观念有了新的认识。在注重提高自身素质的同 时,积极创造条件,采用多种方式,在处内逐步形成讲学 习、讲团结、讲正气的氛围。 工作方面:一年半来,教务处除了做好日常教学管理 工作外,比较顺利地完成了以下几项较有影响的工作: 本科教学水平评价工作。在全院上下支持配合 下,自评工作小组加班加点,持续奋战了三个月(含整个署 期),完成了万字的自评报告,10万字的自评报告分项附件, 23卷背景材料和23块评估展板。该项工作得到了司法部评 估专家的一致好评,受到了学院的表彰。 (二) 院自评过程中,在原工作的基础上组织完成了 30 门课程大纲和35门课题库建设;筹备召开了院专业建设工作 会议(1996年9月)。评估结束后于1 997年3月拿岀了院 本科教学整改意见。 (三) 试行全学分制。1997年3月份以来做了大量的调 研论证等筹备工作,制定出《学分制学籍管理试行办法》、 《学分制课程修读办法》等,建立了微机选课系统,比较 顺利地在

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档