分公司劳动人事管理操作实务.pdf

分公司劳动人事管理操作实务分公司劳动人事管理操作实务 目 录  员工录用、转正、转岗、调薪、离职的审批及 备案  学历证书的保管  分公司员工签订劳动合同分公司员工签订劳动合同 （（聘用协议聘用协议））的办理的办理  公司的考勤、薪资、福利制度  分公司招聘费用申请  统计报表  数据库的建立及维护 员工录用、转正、转岗、调薪、离职的审批及备案 操作流程： 1、非财务人员的操作流程： 人事行政经理办理人事资料的报批手续—直接 主管主管签字签字————分公司总经理分公司总经理签字签字————传真至人传真至人 力资源总部—— 区域经理签署意见——人力资 源总监审核会签——总经理室签字后反馈各分 公司——办理正式录用手续，填写《员工登记 表》——签订《劳动合同》或《聘用协议》— —人事行政经理归档 员工录用、转正、转岗、调薪、离职的审批及备案 2、财务人员的操作流程： 人事行政经理办理人事资料的报批手续—财务 经理签字——分公司总经理签字——传真至财 务管理部由财资总部总监签署意见——人力资 源总监审核会签——总经理室签字后