城市基层医疗机构管理者激情、组织创新与绩效.PDFVIP

人力资源管理Renli ziyuan guanli 《中国医院管理》第35 卷 第12期（总第413 期）2015 年12月 城市基层医疗机构管理者激情、组织创新与绩效* ① ① ② ③ ③ ③ ③ 罗庆东 单红娟 赵锐前 张 薇 葛思澳 吴群红 孙 涛 摘 要 目的 探讨城市基层医疗机构管理者的工作激情对组织创新与组织绩效的影响。方法 采用问卷调查法在城市 社区卫生服务机构收集数据，采用多元阶层线性回归分析法检验变量之间的关系及中介效应。结果 城市基层医疗机构管理 者激情对组织创新 （β=0.452 ，P ＜0.01）和组织绩效 （β=0.546