《物业管理服务内容质量及目标》
一、中标人需提供相关服务要求:
项目
目标
实施措施
房屋完好率
100%
落实责任人,实行巡视制度,建档记录,确保房屋完好,无损坏公共设施现象;
维修及时率
100%
接到维修通知单30分钟到达现场,及时完成并建立维修档案记录;
维修回访率
100%
对于进行维修的项目,实行回访制度,建档记录,确保维修质量合格,满足客户需要;
清洁率
90%
落实责任人进行12小时保洁工作,实巡查制度,由管理处主任监督执行,确保垃圾日产日清,办公区空气清新、洁净卫生;
道路完好率
99%
确保道路完好、畅通;
排水管、水井完好率
90%
确保沟渠完好,排水管、排污管畅通
治安事件发生率
0
保安员经培训上岗,定期培训,以保障保安员素质状态,落实岗位责任制,明确职责,实行24小时巡视制度;
火灾事件发生率
0
管理处全员学习消防知识,定期培训演习,专人日常巡视,定期测试防火设施,发现火灾隐患及进时消除;
投诉处理及时率
100%
加强与客户沟通,设置意见箱及信息发布栏,了解客户的需求,发生投诉建档处理回复。
管理人员培训合理率
100%
对员工进行入职培训、在职培训、定期培训及考核,坚持理论考核与实操考核相结合,不合格者予以淘汰,保证员工素质。
二、建筑物管理质量要求
1.对建筑物进行日常管理和维修养护、巡查、维修、保养,记录完整准确。
2.每年2次以上对建筑物结构及涉及使用安全的部位进行检查并有记录,发现有损坏及时安排专项修理。
3.对建筑物门、窗、楼道定期进行安全检查,门、窗开启灵活,无异常声响,门窗玻璃无破碎。对屋面排水沟、室内排水管进行清扫、疏通,保障排水畅通;雨季前一个月要对建筑物天面进行检查,发现防水层有气臌、破碎,隔热层有断裂、缺损的,应及时做出专项维修计划,与委托方协商维修事宜。
三、保安管理质量要求
1.保安员受过相关安全保卫知识与技能培训,持证上岗;对人以礼相待。以中青年为主,身体健康,责任心强,工作认真负责,体态良好;每周定期参加安全保卫知识技能的岗位培训,掌握安全保卫基本技能,能正确使用多类消防、物防、技防器械和设备,熟悉、掌握多类刑事、治安案件和各类灾害事故的应急预案,定期进行实战演练;上岗时佩戴统一标志,穿着统一制服。器械佩戴规范,仪容仪表规范整齐;当值时坐姿挺直,站岗时不倚不靠;会讲普通话;配备对讲装置和其他必备的防卫器械。
2.物业区域以及建筑物主入口24小时值班,并配有流动巡逻班哨。对进入的人员要登记并负责传呼。保安交接班要有记录。
3.制定保卫巡逻方案,对重点部位增加巡逻频次,指定巡逻路线,巡逻定点记录,发现紧急问题时,立即报告求助,援助人员5分钟内到达现场。
4.物业区域地面要有车辆行驶的标志牌、标识,车辆行驶有规定路线,车辆停放划有专门位置,有序停放;有专门保安巡视和协助停车事宜。消防器械配置齐全,车辆停放有序。
5.协助公安机关维护好大楼的正常治安秩序。
四、保洁服务要求
清洁范围
清洁内容及清洁要求
效 果
总体服务(公共区域)
1.清理办公区内的所有垃圾,每天1次。
2.收集及清理所有垃圾箱、烟灰盅及花槽内的垃圾,每天1次。
3.清洁垃圾箱、烟灰盅及花槽内外表面,每天1次。
4.清洁所有告示牌、窗橱及指示,每天1次。
5.清洁所有花盆及植物,每天1次。
6.清洁所有出口大门,每天1次。
7.清除所有手印及污渍,每天1次。
8.清洁扶手、栏杆及玻璃表面,每天1次。
9.清洁所有通风窗口,每天1次。
10消毒:公共通道,每周1次。
11.消毒:公共设施、垃圾箱,每周1次。12.消毒:大堂、楼梯扶手,每周1次。
13.大院内金鱼池的维护保养,每天喂养1次,定期(每2个月)清洗、消毒和养护1次(饲料由采购人提供)。
1.通行道路无果皮、纸屑、树叶等垃圾,出现的落叶最少一个小时内处理完毕。
2.公共设施表面洁净、无灰尘。
3.告示牌、窗橱及指示牌表面洁净、无灰尘。
4.绿化带、花槽内无异物。
5.上班时间室内垃圾箱、烟灰盅清空无异物。
6.楼梯扶手、屋顶、墙面、角落洁净。
办公室
1.打扫空调风口百叶及照明灯,每周1次。
2.拖擦地台表面,每天1次。
3.清洁所有房间、储物室,每天1次。
4.抹净积聚尘埃包括电灯箱、灯罩及空调风口,每周1次。
5.清洁所有窗台、玻璃,每天1次。
6.清洗所有灯饰,每月1次。
7.所有台面、柜子清抹,每天1次。
8.消毒:办公室地板、台面、门扶手、窗台、玻璃,每周1次。
9.消毒:冷气机过滤网,每周1次。
10会议室定时清理,会后半小时内清理会场、清洗茶具,每天消毒茶具1次。
1.上班时间(早8:00)办公室内台面清洁,物品整洁,空气清新、无异味。
2.窗台、玻璃清洁无污点。
3.空调通风口清洁、无灰尘。
4.冷气机过滤网清洁少尘。
5
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