赤峰学院院部教学工作考核指标体系实施细则.DOCVIP

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2019-08-22 发布于天津
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赤峰学院院部教学工作考核指标体系实施细则.DOC

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赤峰学院教学工作考核指标体系常规教学部分一级指标二级指标主要观测点分值计分方式数据采集牵头部门教学常规管理教学常规管理教务系统使用与维护分及时完成教学计划和教学任务的设置按时保质保量完成者得该项满分每延误一个工作日扣分教务科及时完成课表的编排工作及时完成成绩录入工作教师管理分专任教师中具有讲师及以上职称或硕士博士学位教师的比例全面统计最高值的院部得该项指标的满分其余按比例得相应的分值教学科教授副教授承担本专科基础课教学比例日常教学管理分报送教学相关数据报表材料等的及时准确率教材信息另行考核全面统

PAGE 1 - 赤峰学院教学工作考核指标体系——常规教学部分一级指标二级指标主要观测点分值计分方式数据采集牵头部门 1 教学常规管理 1 教学常规管理 1.1 教务系统使用与维护（40分） 1.1.1 及时完成教学计划和教学任务的设置 10 按时、保质保量完成者得该项满分；每延误一个工作日扣1分。教务科 1.1.2 及时完成课表的编排工作 15 1.1.3 及时完成成绩录入工作 15 1.2 教师管理（30分） 1.2.1 专任教师中，具有讲师及以上职称或硕士、博士学位教师的比例 10 全面统计，最高值的院部得该项指标的满分，其余按比例得相应的分值。教学科