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浅析经济师工作职务的特点 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 11 页第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 11 页 浅析经济师工作职务的特点 摘要：在各企业的日常运作发展中, 经济师在其中占据着极为重要且关键的位置, 对于企业的兴衰成败将会造成一定的影响。但当前的现状是, 在大部分企业中, 经济师的作用未得到充分发挥, 企业管理者对于经济师职务特点未给予明确认识。文章首先对企业经济师进行了阐述说明, 并着重对经济师的工作定位、职务特点及相关内容进行了分析研究, 以此帮助人们增强对经济师的正确认识, 促进其作用的充分发挥。 关键词：经济师; 工作职责; 特点; 0前言 经济师在企业中极为常见, 其自身作用非普通职位可以比拟。此职务人员在企业中直接受高级管理者的领导, 对于整个企业的日常运作发展均会起到极为重要的作用。因此, 充分明确经济师的企业工作职务特点, 其意义极为重大。 1 企业经济师定义概述 (1) 经济师定义说明 经济师在企业运作中所扮演的角色为所有经济活动的设计统领者, 主要工作为:经济策划、分析、相关风险判定等。经济师是各类经济活动的负责统领人员, 直接受到上级管理人员的领导, 进行经营决策及计划。经济师对于整个企业的经济脉门充分负责参与管理, 是管理层中的一员, 对于提升企业效应, 促进其发展, 其意义不容小觑且无可替代。由此可见, 在企业运作中, 经济师的地位非凡。 (2) 经济师的专业素养标准 经济师自身需具备不断学习、不断创新的精神。作为企业管理参与层中的一员, 经济师为了对整个企业运作发展的方向准确把握, 需全面了解掌握一些科学知识及新闻时讯动态。从专业性角度而言, 经济师应对多方面的知识熟悉了解, 如社会宏观调控政策、营销学内容、管理学理论知识等。在具备充分专业知识理论的同时, 经济师还需将自身的能力加以结合, 更好地满足日常工作需求, 提升工作质量和效率。对于一些工作中存在的问题, 也应做到及时发现, 及时改进, 积极提出一些极具创新性的管理理念, 制定落实相关计划方案, 帮助企业提升经济效益, 促进其发展。 经济师在内部应具有极强的团结凝聚力, 而在外部则应具备极强的公关能力[1]。在日常工作中, 为企业树立一个极佳的正面形象, 以此增强社会外界人员对于企业自身及产品的认同度。为企业及消费者之间搭建一座沟通的桥梁, 提升客户满意度。 另外, 经济师还应具备极为系统化的全局意识, 在最高管理者的带领之下, 经济师需对整个企业日常运作中的一系列经营活动实行全面参与管理, 主要涉及到的内容包括规划、指挥、调度、监管等多方面。因此, 此职务人员需进行授权, 明确各管理人员的相关职责, 结合管理人员自身的实际能力、状况明确且合理的进行分工。经济师在进行企业发展、管理相关规划的制定时, 依照所处时期阶段的不同而侧重于不同要点, 明确顺序, 全面系统的考量, 确保每一环节工作的落实到位。 2 经济师工作职务定位 (1) 经营活动参谋人员 在企业的日常运作中, 有三位人员是绝对不可或缺的, 即经营活动、工程技术、财务管理三方面工作的参谋人员。经济师的工作核心重点为一系列的经营活动, 其所牵涉到的内容众多, 范围极广, 是其他两者参谋人员不可比拟及替代的。所以, 从一定程度上而言, 经济师便是确保整个企业经济活动顺利开展进行的谋划统筹人员。 (2) 企业管理计划人员 在日常的企业管理中, 其包含内容众多, 如技术、生产、财务、人事等。经济师应该做的便是积极运用一个科学合理的方式增强自身的管理能力, 将所有管理工作进行有效串联。通过此种方式, 企业耗损得以减少, 管理工作越发走向积极。另外, 大部分的企业经济活动自身具有极强的随意变动性, 要求职务人员的主要工作则须因之时刻做好充分且全面的准备, 以备不时之需。当遇到一些棘手问题时, 经济师也需凭借自身能力提出相应的解决建议, 全面科学的分析企业发展现状, 制定落实相关发展计划方案。所以, 为了确保整个企业的良好运作, 相关经济师人员需着重关注管理工作的规划设计[2]。 (3) 企业学习的榜样人员 与其他职务人员相比, 经济师在其工作中需在经营及管理两方面均具备加强的专业技能水平。因此, 经济师自身便应全面了解掌握多方面的知识理论, 还需跟随时代发展进行更新技能, 从而有效避免将企业带入一个停滞不前的状态中。经济师肩上的负担极为沉重, 需在不断吸收国内外先进理念知识、技能的同时, 将国内制定的法律规范, 宏观调控政策烂熟于心, 确保企业的良好运作发展。另外, 此职务人员自身还需针对一系列的改革政策措施进行逐一细致的分析研究, 提升自身专业技能水准, 为企业的良好健康发展出谋划策。 (4) 优秀的领头人