大学生职业生涯规划的指导方法及措施.docxVIP

大学生职业生涯规划的指导方法及措施 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页 大学生职业生涯规划的指导方法及措施 2015 年，我国高校毕业生共 749 万人，达到历史高值；随着高校毕业生人数的不断增加，毕业生就业难的问题也日益凸显。然而，并非大学生供大于求；而是当前部分大学毕业生能力不能达到企业的用人标准；还有部分大学生对自我认识不清或对职业定位模糊，而进入一种徒劳和迷茫的状态；甚至还有一些大学生在毕业之际才了解到就业形势的严峻性，出现心理落差，而产生了对就业的恐惧心理。[1] 因此，越来越多的高校认识到了大学生职业生涯规划的重要性，并开始重视和普及大学生职业生涯规划指导。 一、大学生职业生涯规划的内涵 大学阶段是一个人从校园人向社会人进行角色转换的过程，[2]大学生正处于职业生涯的探索时期，其间主要任务是在学好专业知识的同时，对自身的综合能力和素质进行全方位提升。 大学生职业生涯规划旨在将学生与学校、企业、社会相结合，对学生自身的兴趣、性格、特点、能力等进行综合分析与权衡，再结合所学专业知识、行业发展前景、社会需求情况和个人职业倾向等因素，尽早确定职业目标，并在大学期间从专业知识学习、身体素质锻炼、综合能力培养、职业素养提升等多个方面付诸实践，不断调整和评估职业生涯