创业型外资企业跨文化管理机制结构研究-技术经济.PDFVIP

第 2 5 卷 　第 5 期 技 　术 　经 　济 Vol . 25 , No . 5 2 0 0 6 年 　 5 月 　　　　　　　　　　　　　Technology Economics 　　　　　　　　　　　　　 May , 2006 ( ) 文章编号 :1002 - 980X 2006 05 - 00 17 - 07 创业型外资企业跨文化管理机制结构研究 林士渊 　王重鸣 (浙江大学 管理学院 ,杭州 3 10058) 　　摘要 :本研究采用访谈法 、问卷调查和统计分析方法 ,对跨国创业背景下的跨文化管理机制结构进行实证研究 。 ( ) 主要结论有 : 1 跨文化管理执行模式是影响机制效能的最直接因素 。在跨文化管理机制的运行中 ,跨文化管理执 行模式的影响力最强 ; (2) 跨文化人际合作模式和跨文化人力资源管理系统主要通过调节跨文化管理执行模式的有 效设置和运转而对跨文化管理机制效