人保局人才服务实施意见.docxVIP

人保局人才服务实施意见 建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史 任务，也是加强“三农”工作的重要战略部署，是统筹城 乡社会发展，全面建设小康的根本要求。根据和省、市有 关文件精神，结合我区实际，现就人事部门为社会主义新 农村建设提供人事人才服务，提出如下实施意见。 一、 指导思想 高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜， 全面贯彻落实科学发展观，坚持统筹城乡经济社会发展， 大力实施科技兴农、人才强农战略，促进农村人才资源开 发，加快农村人才队伍建设，为推进社会主义新农村建设 提供强有力的人才服务和智力支持。 二、 目标任务 抓好农村企业经营管理人员、农民技术人员、农村实 用人才、农村能工巧匠和农村带头人五支队伍建设，使农 村人才总量增加，队伍结构优化，整体素质提升，农村人 才培养、引进、评价、使用和激励机制进一步完善，农村 人才为新农村建设作贡献的智慧和力量得到充分发挥。 三、 服务内容与工作措施 1、着力抓好农村实用人才开发工作。农村实用人才是 新农村建设的骨干和积极推动者。要以扩大农村实用人才 数量、提高素质和质量、发挥他们的骨干作用为目标，将 农村实用人才的培养选拔纳入全区人才资源开发整体规划。 以实施各项培训工程为龙头，带动各类短期培训的广泛开 展。充分利用职业学校、农技推广中心、农广校等培训基 地，釆取“走出去与请进来、自学与集中授课、长期培训与 短期轮训