上半年秘书工作总结.docxVIP

上半年秘书工作总结 同样是写工作总结，为什么有的人的工作总结可以收 到领导的表扬，而有的人的工作总结别当作反面教材进行 批评，或者是直接退回来，要求重写，知道这是为什么吗？ 不知道就上看看吧，下面是小编整理的工作总结的相关内 容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么 疑问，可以登录工作总结网。 转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公 司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧 围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益 满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司 的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩, 但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以 及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存 在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存 在的问题： 一、 缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间 生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出 来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得 太过平泛、太过空洞。 二、 工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认 为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室 其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经 常无所事事。 三、 平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做” 的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地 方需要稿件或者资料，