高效能人士7个好习惯.pdf

LOGO 高效能人士的7个习惯 The 7 Habits Of Highly Effective People 1 LOGO 《高效能人士的七个习惯》 2002年，福布斯将《高效能人士的七 个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管 理类书籍之一。该书高居《纽约时报》最畅 销书籍排行榜之首，在全球以32种语言发行 过亿册。 史蒂芬·柯维是哈佛大学工商企业管理 硕士、杨百翰大学博士。柯维博士曾被《时 代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选 为全美25位最有影响力的人物之一。 柯维博士在全球的组织机构是富兰克 林柯维公司。富兰克林柯维公司与财富500强 中80%以上的公司都有建设性的合作关系。富 兰克林柯维公司在全球38个国家设有分支机 构。 该公司拥有超过3000名员工，年收入达 3.5亿美元。 2 LOGO 七个习惯介绍 不断更新 互赖（我们） 知彼解己 统合综效 公众成功 双赢思维 独立（我） 要事第一 个人成功 主动积极 以终为始 依赖（你） 3 LOGO 什么是习惯? 习惯是知识，技能与意愿的融合。知识是做什么及为何去 做；技能是如何去做；而意愿则是想要去做。要养成好习 惯，我们必须具备这三点。 知识 （做什么，为何做） 习惯 技能 意愿 （如何去做） （想要去做） 4 LOGO 探讨原则与价值观 原则——自然法则或基本的真理 放之四海而皆准，亘古不变 产出可预期的结果 不以个人意志为转移 无论我们了解或接受与否，它依然存在 当了解后，它是不证自明并且可以应用的 价值观——对人、事、想法或原则所定的价值或优先次 序。 自我选择的信念与理想 内在的、主观的，基于我们的世界观