2014福利专员工作总结.pptVIP

2014年个人年终总结 2015年1月5日 catalogue 8090小组工作 2014年工作成果 工作不足与改善 2015年工作规划 目 录 1 2014年工作成果 员工关系 日常工作 工伤处理 员工福利 子目录 subdirectory 01 2014年工作成果 2014年费用报销费用总额9639734.75，可分为以下几类： ①日常工作 1 · 第1类 短期工、临时工工资 第2类 节假日值班费 第3类 福利费用 第4类 招聘费用 第5类 培训费用 第6类 劳资纠纷 第7类 工伤费用 第8类 意外险保费 第9类 其他费用 2 · 2014年公司发生劳资纠纷8起（食堂算1起），产生费用229095元。较2013年14起费用303950元有减少。 ② 员工关系 社保 1 2 岗位异动 3 2014年统计数据上报登记工伤146起，2013年工伤150起，2012年工伤发生114起，工伤发生率未见明显下降，一般受伤程度较轻，三大操作部门中中转部工伤较多，发生严重工伤情况也最多，需加强车间安全。 ③