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区纪检监察机关作风建设经验材料 领导干部作风建设是全面落实科学发展观和构建和谐 社会的必然要求，是提高党的执政能力和保持党的先进性 的必然要求。—区认真贯彻落实中央纪委七次全会和市纪 委十次全会精神，分析形势，找准切入点，自觉把加强新 形势下领导干部作风建设同落实科学发展观、构建和谐— 紧密结合起来，不断推进反腐倡廉工作深入开展。 一、顺应“四个要求”，深化领导干部作风建设认识 深化对领导干部作风建设的认识，应从四个方面去理 解：一是经济发展形势的要求。当前—区正处于工业化转 型、城市化加速、国际化提升的发展阶段，产业结构发生 深刻变化，对广大党员干部按照新型工业化的大思路开展 工作，提出了更高要求。二是构建和谐—的要求。经济飞 速发展，带来了生活方式、利益诉求、价值取向的多元化, 城乡建设的加速，征地、拆迁、就业等问题的涌现，需要 广大干部以优良的作风，凝聚党心民心，密切干群关系， 带领群众共创和谐。三是提高领导干部能力和水平的要求。 办奥运、建新城、打造临空经济区是区委三次党代会提出 的新目标，新机遇带来了新问题、提出了新挑战。只有进 一步加强作风建设，才能促进干部在实践中增长才干，保 证三大目标的实现。四是反腐倡廉工作的要求。经济社 证三大目标的实现。 四是反腐倡廉工作的要求。 经济社 会的快速发展，对党风廉政建设提出了更高要求。如何做 到经济发展了、干部不倒下，加强作风建设，显得尤为重 要和紧迫。 二、抓住“三个方面”，突出领导干部作风建设重点 适应领导干部作风建设的“四个要求”，加强—领导干 部作风建设，重点在三个方面：一是以抓学风作为着眼点, 促进干部勤奋好学、学以致用。只有学习才能看清差距， 只有学习才能理清是非，只有学习才能让—干部承载起重 点新城、现代制造业基地、临空经济功能区的建设任务。 在学习的问题上，区委区政府有严格的学习制度，区级领 导更是率先垂范，每周一区委理论中心组学习雷打不动， 将学习、研究、应用、指导紧密结合，为区委正确决策奠 定了坚实基础。各类干部培训班、“每月一课”等学习载体, 用科学发展观有效武装了党员干部头脑。投入继续教育的 力度进一步加大，两年来共选派30名优秀干部到北大学习。 良好的学习风气和环境，使广大党员干部在面对区内外迅 猛发展的新型工业化势头时，能够用心思考、钻研问题、 借鉴经验、紧抓机遇，加快了地区发展的工业化、城市化 步伐。二是以抓工作作风为着力点，促进干部脚踏实地、 真抓实干。—干部具有“务实、实干”的传统，多年来， 通过建立科学有效的机制，调动大家真抓实干、干事创业 的积极性，做到谁最能胜任就选谁，谁最能干好事业就用 谁，谁最能加快发展就让谁干。这种工作作风，最终凝练 成了 “同心向上、科学创新、脚踏实地、追求卓越”的__ 精神。在争办奥运、创建临空经济区、机场扩建拆迁和 “两委”换届等大事、难事面前，广大干部求真务实、开 拓创新，充分发挥工作的能动性，牢牢把握住工作的主动 权，最大限度的维护了群众利益、促进了经济发展。1995 年以来，全区gdp始终保持两位数以上的增长速度，XX年 全区实现地区生产总值318亿元，同比增长30,其中地方 财政收入22.3亿元，同比增长33%O三是以抓生活作风作 为基准点，促进干部廉洁自律、艰苦奋斗。重点工程多、 重大项目多、投入资金多，是—发展的新特点。越是在经 济发展迅速、生活条件变好的情况下，越应提倡勤俭节约、 艰苦奋斗的作风。近几年，我区通过加强教育、完善制 度、强化监督、严厉惩治，不断促进干部廉政勤政，特别 是注重从公务用车、办公室装修、经商办企业、婚丧嫁娶 等细节入手，坚决杜绝讲排场、比阔气、铺张浪费的现象 发生。 三、把好“五关m夯实领导干部作风建设根基 领导干部作风建设，是新形势下全面推进党风廉政建 设的重要内容。作为纪检监察机关，加强领导干部作风建 设，要把好“五关”: 一把好教育关。加强教育是推进领导干部作风建设的 基础性工作。我们的做法是：一、坚持用发展的机遇激励 人。我们立足—发展的新形势、新任务，引导干部正确认 识—前所未有的机遇和挑战，激发干事、创业的热情。二、 用先进的事迹感染人。我们在发现培养了一批不同层面、 不同岗位优秀领导干部典型以后，再通过电视台、电台、 网站等媒体进行广泛宣传，营造学先进、比贡献、讲廉政、 求发展的良好氛围。三、用真诚的谈话提醒人。凡新提拔 和岀现苗头性倾向的干部，我们都及时同他们进行廉政谈 话和诫勉谈话，提醒干部要珍惜组织的培养、珍惜个人前 途，自觉遵守廉洁自律有关规定，达到教育、诫勉、感化 的目的。四、用身边的案例警示人。我们通过认真剖析近 年来发生在我区的典型案例，制作警示教育片。用发生在 身边的案件警示干部，促使干部自我反思、引以为戒。 二是把好监督关。加强监督是推进