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搭起对话舞台浙江省绍兴县开展工价集体协商工作纪实钟伟月份工资加四成同步提高各类补助和补贴日前绍兴宏铭制衣有限公司江西籍员工桂建文收到了公司发来的一条短消息我的工资原先在元之间这样一来相当于多了一千多元的红包桂建文开心地说宏铭制衣是柯桥区较早开展工价集体协商的企业年月宏铭制衣出台了工价协商制度规定每道工序的工价先由技术员工会和一线职工代表三方协商协商后的工价上墙公示通过实际操作的工价与上墙工价对比进一步完善每道工序的工价更关键的是一线职工代表人数占协商人员的使得一线工人在至关重要的工价协商上有了话
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搭起对话“舞台”
——浙江省绍兴县开展工价集体协商工作纪实
钟 伟
“1月份工资加四成，同步提高各类补助和补贴……”日前，绍兴宏铭制衣有限公司江西籍员工桂建文收到了公司发来的一条短消息。“我的工资原先在2500-2800元之间，这样一来，相当于多了一千多元的红包。”桂建文开心地说。
“宏铭制衣”是柯桥区较早开展工价集体协商的企业。2007年3月，“宏铭制衣”出台了工价协商制度：规定每道工序的工价先由技术员、工会和一线职工代表三方协商，协商后的工价上墙公示，通过实际操作的工价与上墙工价对比，进一步完善每道工序的工价。更关键的是，一线职工代表人数占协商人员的80%，
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