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职位说明书
职位情况
职位名称
推广组主管
隶属部门
市场部
职位编号
SHC003
定编人数
1
职位关系
直接上级
市场部经理
直接下级
电子商务专员
间接上级
营销中心副总
职务代理人
经理助理
工作权限
业务权限
1.本组内规章制度的建议权;
2.市场推广(品牌、电子商务平台、新品图稿)的建议权。
人事权限
1.下属任免、调配的建议权;
2.下属定薪与调薪的建议权;
3.下属奖惩的建议权;
4.下属的绩效考核权;
5.推广项目决策的建议权。
财务权限
宣传推广、电子平台费用、报销的建议权
工作关系
所受监督
受市场部经理、营销中心副总的工作监督
所施监督
对组内员工工作实施监督
内部关系
与公司各部门的工作联系
外部关系
媒体、广告供应商、电子商务平台供应商等的工作联系
工作概述
全面负责制定、执行电子商务推广、品牌宣传等工作
工作职责
1.负责根据市场销售的需要,组织编制市场推广方案、组织实施、跟进协调;
2.负责规划、执行网络营销工作计划;
3.负责提供公司网站内容,包括产品资料、新闻、广告等(中英文);
4.负责提供广告投放的宣传资料(中英文);
5.负责广告、杂志、网站等广告供应商的审定、合作洽谈;
6.负责对推广项目的实际效果进行跟踪和评估;
7.全面负责推广组内部的工作安排、管理工作;
8.完成部门经理交办的工作和考核指标。
业绩指标
KPI指标
目标值
指标定义或说明
推广方案的实际效果
》80%
能够及时发布推广项目的方案,推广计划能有效促进销售,不低于设定目标值的80%;
电子商务推广作用
100%
以各电子商务平台推广所收获的询盘为考核指标;
部门人员绩效水平
——
以组员考核得分的平均分为衡量标准;
任职资格
身体条件
性别
不限
年龄
24-35岁
身高
无特殊要求
视力
无特殊要求
相貌
无特殊要求
其它
无
学历要求
全日制本科及以上学历
专业要求
市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业
经验要求
2年以上市场、电子商务等工作经验
资格证书
电脑水平
熟练操作word、excel、ppt等办公软件
外语水平
CET-6
个性特征
积极主动、为人正直、敢于担当、责任心强、团队精神
能力素质
社会活动能力
B
领导决策能力
B
人际关系能力
B
统筹规划能力
A
理解实施能力
B
激励授权能力
B
语言表达能力
B
组织指挥能力
B
文字表达能力
A
开拓创新能力
B
冲突管理能力
B
沟通协调能力
A
要求程度:A、高;B、较高;C、一般;D、较低;E、低
所需掌握知识
市场营销、品牌传播、电子商务平台应用、策划企划等方面
所需技能培训
精通市场运作方法,熟悉本行业的产品和业务
其它要求
——
职位发展
可直接晋升的职位
经理助理 市场部经理
可相互转换的职位
——
可升迁至此的职位
电子商务专员
工作条件
工作环境
一般在室内,环境较舒适
工作压力
□ 大 □ 适度 □ 小 □ 无
工作风险
□ 大 □ 适度 □ 小 □ 无
办公设备
电脑、电话
拟制
林超 王元媚
审核
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