面试礼仪（完整版).pptVIP

□首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。 □其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述； □第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类 □第四要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开 。铺排次序内容的次序亦极重要。 自我介绍应把握以下几个要点 二、聆听的礼仪 专注有礼 应注视对方以表示专注倾听，可通过直视的双眼，赞许的点头。 有所反应 不时地通过表情、手势、点头等必要的附合，向对方表示你在认真地倾听。如果巧妙地插入一两句话，效果则更好。 有所收获 聆听是捕捉信息、处理信息、反馈信息的过程。 有所判断 倾听时要仔细、认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感，细细咀嚼品味，以便正确判断他的真正意图。 再次强调你对应聘该工作的热情，并感谢对方抽时间与你进行交谈 表示与主考官们的交谈使你受益匪浅，并希望今后能有机会再次得到对方进一步的指导。记住，表示感谢很重要，如果你没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。 不要过早打听面试结果 最后确定录用人选，可能要等3—5天。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。 查询结果 一般来说，你如果在面试两周后或在主考官