织带部组长职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 生产组长 隶属部门 织带部 职位编号 ZD007 定编人数 8 职位关系 直接上级 生产课长 直接下级 班长/作业员 间接上级 经理助理 职务代理人 生产课长/班长 工作权限 业务权限 1.对本部门规章制度的建议或解释权； 2.织带部班组内各项生产和管理事务权。 人事权限 1.对下属任免、调配的建议权； 2.对下属定薪与调薪的建议权； 3.对下属奖惩的建议权； 4.对下属的绩效考核权； 5.对部门生产决策的建议权。 财务权限 部门办公用品、固定资产申购、领用的提报权 工作关系 所受监督 受生产课长的工作监督 所施监督 对下属工作实施监督 内部关系 与部门内各班组，品管的工作联系 外部关系 工作概述 组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标 工作职责 1. 负责根据生产排产单，组织人员及时完成改产计划，生产计划； 2. 负责检查和监督班长查带情况，处理织机重大异常和发生品质异常事故； 负责检查、监督和考核班组成员对秩序纪律、规章制度遵守情况； 负责检查和监督班组人员对作业要求的遵守和操作，预防工伤事故的发生； 负责检查和监督班组现场的清洁卫生，5S； 负责班组内各项报表真实性和准确性的监督和检查； 负责班组成员一天内请假的审批； 完成对部门和公司各项规章制度和规定的宣导、执行、检查工作 完成每天班前会各项事务的宣导、总结； 10.负责班组内日常工作的协调和事务的处理； 11.负责车间内直接生产人员和辅助人员（搬运工、机修）的统一协调调配工作； 12.负责对车间各项重大事件，意见的及时处理和反馈，并提供合理化的建议。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 机台嫁动率（%） 98% 实际开机产量/理论机台开机产量*100%； 人均工时效率(码/时.人） 1700Y 胚带入库总产量/总人数工作时间； 合格品率（%） 98% 废带入库总重量/胚带实际入库总重量*100%； 人员离职率 ≤10% 离职率=期间离职人数/期初与期末人数的平均值*100%； 现场管理 100分 人员无违反秩序纪律、5S工作持续保持； 工伤事故 0件 6个月内无工伤事故； 任职资格 身体条件 性别 不限 年龄 25-35岁 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 工业工程或相关专业大专以上学历 专业要求 —— 经验要求 2年以上生产管理工作经验，1年以上同等职位工作经验 资格证书 —— 电脑水平 —— 外语水平 —— 个性特征 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；有较强的管理能力，富有团队合作精神。 能力素质 社会活动能力 C 领导决策能力 B 人际关系能力 B 统筹规划能力 D 理解实施能力 A 激励授权能力 B 语言表达能力 B 组织指挥能力 B 文字表达能力 C 开拓创新能力 C 冲突管理能力 B 沟通协调能力 B 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 熟悉车间各项工作流程及操作；掌握生产作业管理知识技能 所需技能培训 受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训 其它要求 —— 职位发展 可直接晋升的职位 生产课长 可相互转换的职位 —— 可升迁至此的职位 班长 工作条件 工作环境 生产场所，环境基本舒适 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电话 拟制 审核