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“继续解放思想争当排头兵”学习讨论活动的实施方案 　　　　“继续解放思想争当排头兵”学习讨论活动的实施方案　　为确保“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动工作的顺利开展，真正取得实效，现根据总公司党委的安排和部署，结合本库工作实际，制定如下实施方案。　　一、指导思想　　全面贯彻落实党的十七大和省委十届二次全会精神，以解放思想为先导，以科学发展为主题，以争当实践科学发展观的排头兵为目标，以学习讨论为主要形式，根据总公司党委的部署，着力查找影响仓库发展的观念障碍和体制障碍，探索企业科学发展的新思路、新途径、新办法。　　二、时间安排　　学习讨论活动从1月开始至5月底结束。分三阶段:第一阶段学习宣传在2月上旬结束，时间1个半月左右，采取集中学习和分散自学的方式;第二阶段讨论调研，时间从2月中旬至3月底，查摆问题，提出对策；第三阶段形成意见，时间安排4月到5月底。　　三、方法步骤　　第一阶段：学习宣传1月—2月14日　　抓好组织发动，加强学习和宣传，营造解放思想、改革创新的良好氛围。　　1、召开职工会议进行总动员。　　2、开设宣传专栏，刊登有关文章，广泛宣传学习讨论活动。　　3、组织开展五项活动：召开一次动员大会；举办一次学习讨论会；办好一期专题宣传墙报；组织一次主题党日活动；每人写一篇学习体会文章。　　4、第一阶段小结。各科室做好第一阶段总结工作。书面总结送库解放思想学习讨论活动领导小组办公室。　　第二阶段：讨论调研2月15日—3月31日　　讨论调研分两个专题：一是“新储粮人精神”大讨论。从当前的形势和我库的现状，深入分析在思想意识上存在的问题和缺点，发扬优秀的文化传统，树立适应当前形势发展的时代精神风貌，概括出具有时代特征的“新储粮人精神”。二是“对创新储备粮轮换机制和优化省级储备粮品种、品质结构的建议”大讨论。联系当前实际，查摆阻碍企业发展的思想根源、矛盾问题，提出推动企业科学发展、加快发展的建议和对策，为下一阶段科学决策提供参考。　　1、各科室要把开展学习讨论活动作为今年理论学习主要内容认真抓落实。各科科长要带头学习、带头讨论、带头调研，并联系工作实际，每人撰写一篇有质量的讨论文章。职工要深入开展学习讨论活动，要求每个职工围绕“对创新储备粮轮换机制和优化省级储备粮品种、品质结构的建议”为主题，撰写一篇有质量的建议对策研讨文章。　　2、组织职工通过座谈会、讨论会、“活力团队”活动等形式，广泛组织开展讨论活动。　　3、第二阶段小结。职工撰写的建议对策研讨文章，由各科室送到办公室负责收集整理。　　4、综合整理干部群众的建议意见，形成综合材料，书面上送总公司解放思想学习讨论领导小组办公室。　　第三阶段：形成意见4月1日—5月31日　　总结学习和讨论的成果，集中研究改进工作的意见，形成指导本库科学发展的办法，真正把学习讨论活动成果体现到科学决策上来，转化为解决问题、促进工作的实际行动。　　1、在讨论学习过程中，边讨论边研究，把查摆出来的矛盾和问题收集整理，列出专题，组织领导深入实际调查研究，广泛听取群众意见，研究解决问题的对策，梳理出有价值的对策建议。　　2、第三阶段小结。写好学习讨论活动总结，并以书面形式送总公司解放思想学习讨论领导小组办公室。　　三、要求和措施　　搞好思想发动　　在认真准备的基础上，召开会议，层层动员。思想发动要覆盖到所有干部职工，做到既有一定声势，又有实际效果。通过层层动员和学习讨论，真正做到人人明白教育活动的目的意义、教育内容、解决的问题、原则要求、方法步骤等。　　1、扎实做好前期准备工作。召开专题会议，认真学习有关文件，搞好活动前的调查摸底工作，切实摸清职工队伍在思想观念方面的基本状况，了解职工对学习讨论活动的思想认识，征求对开展好这项活动的意见和建议等，为做好思想发动工作和开好动员会议打好基础。对于群众反映的意见和建议，要认真梳理，汇集成册。在此基础上，建立领导机构，研究制定开展学习讨论活动三个阶段实施方案，明确各个环节的工作标准和要求。　　2、进一步统一思想认识。及时召开动员大会，传达学习总公司党委的文件精神，明确活动的重要性、必要性和紧迫性，明确部署和要求，明确要着力解决的问题，做到学习讨论活动和工作“两不误、两促进”。　　3、认真组织好学习讨论。迅速组织广大干部深入学习领会有关文件和会议精神，深入交流意见，统一思想，搞清楚本单位开展学习讨论活动具体安排，进一步提高认识、端正态度，以高度的政治责任感和良好的精神状态投入到学习讨论活动中来。　　　　搞好自学和集中学习　　1、多种形式组织好自学。结合业务工作，认真安排好自学，干部职工应通读和精读规定的必读篇目，做好读书