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财政局年度的工作总结及年工作要点
财政局年度工作总结及年工作要点
是全面贯彻落实党的十七大精神的关键之年,也是实施“十一五”规划,全面贯彻落实县委、县人民政府各项战略部署,促进县经济社会实现跨越式发展,构建和谐的重要一年。自年初以来,县财政局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委十二届四次全会精神和县十五届人大一次会议审议通过的《政府工作报告》确定的目标任务和部署的重点工作,切实创新工作思路,突出工作重点,采取有力措施,努力将深化财政改革工作与落实县委、政府的重点工作有机结合起来,精心组织收入,统筹安排支出,进一步优化财政支出、细化财政管理、强化财政监督、硬化预算约束,充分发挥了财政部门的职能作用,有力地促进了全县经济社会事业的又好又快发展。 一、围绕中心,切实强化财政干部队伍建设 干部队伍建设是各项事业顺利推进的重要基础和组织保证。为确保各项财政改革工作的顺利实施和各项财政工作任务的圆满完成,自年初以来,县财政局紧紧围绕建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁、务实高效、人民满意的财政干部队伍,一是继续抓好干部职工的政治理论学习和业务学习工作。坚持定期、不定期的政治业务学习制度,努力通过各种行之有效的途径,积极抓好干部职工的政治思想教育及业务技能培训工作,不断增强干部职工的执政为民意识、廉洁自律意识、依法行政意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,积极引导干部职工勤政为民、廉洁从政、务实创新、艰苦奋斗;不断提高干部职工的政策理论水平、专业业务知识和实际工作能力,努力适应新形势下的财政改革与发展工作对干部职工的履职、创业要求。二是认真组织学习党的十七大精神,并围绕贯彻落实党的十七大精神,促进科学发展,积极开展解放思想大讨论活动。在认真组织干部职工全面深入学习的基础上,结合全县经济社会发展和财政部门工作实际,积极开展解放思想大讨论,广泛征求服务对象和干部职工的意见建议,深入查摆问题,剖析存在问题根源,积极制定并落实各项整改措施,进一步推动干部职工思想观念、工作作风的转变,努力解决影响和阻碍科学发展以及财政职能有效发挥的观念、意识、体制、机制问题。三是结合推进实施行政问责办法及服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度,努力抓好机关效能建设。制定出台了《县财政局推行服务承诺制首问责任制限时办结制实施意见》及《县财政局行政问责办法》,开展了“责任在我心中”主题教育活动,进一步强化了财政干部职工的责任意识、服务意识、法制意识,努力推进了机关工作规范化、制度化建设,着力提升了财政机关整体形象。四是在进一步调整完善岗位目标责任制管理考核的基础上,认真组织开展了股所级干部民主测评、民主推荐、轮岗调整等工作,进一步健全完善了财政系统内部激励约束机制,增强了财政干部职工的活力,营造了良好的机关工作氛围,促进了各项工作的顺利开展,确保了各项财政工作任务的圆满完成。 二、精心理财,努力确保财政收支平稳运行 一是精心组织、周密部署,认真按照省州财政决算政策和统一口径,在认真总结全县地方财政预算收支运行情况的基础上,全面、真实、准确、完整、及时地编制上报了全县地方财政收支决算,为县委、政府的工作部署提供了科学的决策依据。二是努力贯彻落实科学发展观,切实增强政治意识、责任意识和大局意识,认真将年度财政预算安排工作作为促进全县社会经济持续、健康、稳步、快速发展的重要措施和确保全年财政工作稳步开展的重要基础工作来抓,严格按照州下达我县的收入增长考核目标及县委、县人民政府确定的经济社会发展目标,以及部门预算编制的具体要求,认真分析、反复测算,正确处理好项目建设与当前财政收入增长的关系,努力发挥财政宏观调控作用,紧紧围绕财政收支平衡以及保运转、保稳定、保发展、保重点等妥善编制好年度政府收支预算草案,并在县第十五届人大一次会议上审议通过,为确保年度财政收支预算的平稳运行奠定了坚实的基础。三是积极组织落实预算收入任务,确保财政收入稳步增长。针对今年组织完成财政收入预算目标任务所面临的严峻形势,进一步总结完善财政收入增长目标考核激励机制,及时牵头协调,以县人民政府文件形式将年度财政收入目标任务分解下达到各征收机关,做到了目标明确、责任落实;制定出台《县乡镇财政收入上台阶考核奖励办法》、《县乡镇土地专项罚没收入财政预算管理办法》、《县乡镇国有土地使用权出让收益分配管理办法》等一系列激励措施,进一步调动了乡镇发展经济、组织收入的积极性和创造性。四是努力强化财政预算执行的日常管理工作,努力确保预算收支平稳运行。围绕完成年度财政收支预算目标任务,努力真抓实干,坚持增收与节支并重、开源和节流并举,做到勤算账、算好账,切实加强财政预算收支执行情况的动态分析和调控工作,做到定期和不定期与国税、地税、
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