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- 2019-02-11 发布于天津
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2019年提升领导干部的领导力与执行力
提升领导干部的领导力与执行力 近些年来,领导力和执行力这一对概念,不仅在我国企业 管理的教学和培训中被一再阐释,被强调为提高企业管理水平的 关键 实际上,领导力和执行力是一切有组织的群体活动所必然追 求的,因此,这一对概念也就不可避免地被引申到企业经营活动 以外的范围 本专题中所说的“领导干部”并不限于企业的管理干部, 而是泛指在一定组织(包括地区、系统、单位等等)担负决策和 管理职责的干部 本专题讲座在探讨领导力和执行力的时候,也就要涉及管理 学、政治学、行政学等各个领域 一、领导力和执行力的内涵 领导力和执行力只可能发生在一个有目标、 有组织、有计划的群体性活动以及这一活动的各 个阶段环节之中,脱离了特定群体活动的个人行 为或无目标、无组织、无计划的群体行为就谈不 上领导力和执行力的问题 (一)什么是领导力 1. 领导力特指上级对下级的影响力 领导力指的是一个组织的领导者持续对被领 导者施加影响,使之按照组织的既定目标、不断 适应和改造活动环境的能力 2. 领导力是推动领导这一行为过程持续进行 的
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