基层工会组织“四分类四升级”活动考核细则.docVIP

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  • 2019-02-12 发布于江苏
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基层工会组织“四分类四升级”活动考核细则.doc

基层工会组织“四分类四升级”活动考核细则 基层工会组织“四分类四升级”活动考核细则 单位名称: 考评分: 类别: 项目 序号 考核标准 分值 扣分标准 自查分 考评分 一 组织建设 35分 组织 健全 15分 1、工会委员会、经审委和女职委健全 2、工会基础工作扎实,有牌子、有章子、有各种工作台帐、有活动记录、有办公场所等 3、所辖企业工会组建率90%以上 4、职工入会率达到90%以上 5、建立工会组织名录,工会组织网络健全 3分 3分 3分 3分 3分 1、无工会工作机构扣3分,经审委和女职委不健全分别扣1分 2、工会基础工作不扎实扣1-2分,其它少1项扣0.5分 3、每低一个百分点扣0.5分 4、每低五个百分点扣0.5分 5、未建立工会组织名录扣2分,工会组织网络不健全扣1-2分 干部 配备 12分 6、工会主席、经审委主任、女职委主任按规定配备,有工会专兼职工作人员 7、工会干部按上级工会要求参加上岗资格或业务培训 8、积

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