街道党工委党风廉政建设主体责任情况报告.docx

街道党工委党风廉政建设主体责任 情况报告 （精品） 中共xx县委： xx街道在县委、县政府和县纪委的关心指导下，深入贯彻落实党的十八届历次全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”、“干净干事创新业”、“志不求易、事不避难”创新实干大赶考等主题活动为推手，严格落实全面从严治党主体责任，推进反腐倡廉建设和“三转”工作落实。积极探索发展思路，对标全面从严治党主体责任考核要求，以“从严治党”为引领，全力打造“阳光xx，首善街道”，为街道各项社会事业发展保驾护航。现将xx街道党工委2019年度街道党工委履行全面从严治党主体责任情况报告如下： 一、党工委落实全面从严治党主体责任情况 （一）加强责任意识，构建链条式责任体系。 一是健全“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。将党风廉政建设工作细化到街道各办公室、三个中心和村、社区，明确到人，形成了党工委直接抓，纪工委负责监督，基层党支部具体抓，其他班子结合分工协作抓的工作格局。明确街道党政一把手和领导班子成员责任，并将党风廉政建设纳入村、社目标管理考核体系。党工委书记和街道领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书15份，与各村、社区签订党风廉政建设责任书16份。二是实行“清单+台账”制度，进一步落实责任。根据街道实际情况，列出主体责任工作任务清单32项，严格明确责任与时间节点，指定专人负责负责，截止11月底已完成32项主体责任清单中的30项。同时纪工委认真开展监督检查工作，核对清单完成进度，及时督促未完成清单项目落实到位，在数据填报上要实事求是，严禁虚报、谎报、瞒报。认真开展自查自纠工作，确保各方面的工作落到实处,真正使履责到位有激励、履责缺位有问责、履责失位有惩戒。三是实行“会议+责任”制度，实时跟踪责任落实情况。为切实加强责任落实，确保责任落实到实处，街道组织召开10次班子会议专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，3次专题听取纪工委书记纪检监察工作汇报。针对街道项目政策处理多、移民尾留问题杂等重点难点工作做到党工委书记亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办、亲自破解，在项目推进过程中，多次到现场，解决多起群众阻碍施工的难题，确保项目的顺利施工。同时班子成员认真履行“一岗双责”，定期在联系村和分管领域召开专题会议，指导和听取村支部书记关于党风廉政建设汇报，街道党工委于6月28日和11月28日召开“一岗双责”汇报会，切实加强对街道党工委履行主体责任、班子成员履行“六个一”开展情况的督促检查。 （二）严明党的纪律，深化作风建设。紧紧围绕党工委的中心工作，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。 一是严格落实中央八项规定。对招待费、公车运行费用、差旅费、津补贴等支出进行自查，建立了检查、纠正、问责“多位一体”的作风建设机制，推进作风建设常态化、长效化。二是加大正风肃纪力度。不断细化干部考核办法，将干部考勤制度和请销假制度等各项制度执行情况与干部考核相挂钩，严查严惩值班不到位、做与工作无关的事情等违反纪律作风的行为，落实干部全员纪律监督管理，制定《干部违纪问责条例》，设立“谈话提醒室”。定期、不定期地开展上下班纪律、参与“两局”、八小时之外生活等情况督查15次，约谈提醒干部70余人次，对违反“效能禁令”的干部进行了通报批评，并在全体干部大会上进行检讨，实行分管领导连带责任制，对组织涣散、纪律松弛的党支部和干部进行诫勉约谈，确保了全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。三是严肃换届纪律。将换届风气监督与落实党风廉洁建设“两个责任”、推进作风建设工作相融合，先后召开7次班子会，专题研究换届纪律相关工作，明确街道党工委书记是匡正换届风气的第一责任人，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，积极开展换届纪律大宣讲活动，发放“九严禁”、“十不准”换届纪律提醒卡，及时通报各类典型案例，增强干部廉洁从政意识。四是扎实开展农村基层作风巡查，全面整改巩固巡查成果。结合县农村基层作风巡查组对岗石村、岭北村、大吴山村的开展基层作风巡查反馈问题，街道党工委高度重视，立即成立整改领导小组，责任到人，倒排时间对反馈问题进行全面整改，并以持续发力的方式强化整改工作，坚持问题导向推进整改落实，举一反三，建章立制，巩固巡查成果。在街道领导干部离任审计工作方面，对照问题，列出整改清单，严格标准积极开展自查。 （三）细化执纪问责，维护群众利益。坚持以零容忍态度，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。 一是强化涉农惠农政策资金管理督查。将涉农惠农专项补助资金的项目名称、来源、实施内容、补助资金数量、补助范围和标准、资金拨付发放情况等信息向社会和群众公开，增加工作透明度。严格执行各项惠农涉农政策和民政救助相关制度，今年共开展有针对性的涉农惠农政策资金项目督查12次