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党性修养方面存在的问题 一、当前领导干部在加强党性锻炼方面存在的突出问题 加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，是党的执政能力 建设和先进性建设的重耍内容。近年来，我们党提出了加强党的执政 能力建设、党的先进性建设等重大命题，对提高党员、干部的执政意 识，增强执政本领，发挥先锋作用起了很大作用。当前，党的领导水 平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史 使命是相适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、 不符合党的性质和宗旨的问题。纵观近几年各地查处的一些领导干部 的腐败案件和我市实际，少数领导干部在党性修养方面还存在如下一 些问题： 一是党性观念不强，理论修养不够。有的对党的信念发主动摇， 在一些大是大非面前缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力。有的自觉性不 够高，主动性不够强，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本耍 求的学习理解不够深，用科学发展观指导工作的自觉性不够，对改革 发展稳定中一些重大问题的深入思考、对本地经济社会发展的深入调 查研究不够。 二是思想保守，事业心不强。思想解放不够，服务于科学发展的 理论不强，思想观念还不能完全符合科学发展的要求。工作满足于一 般要求，缺乏强烈的争先意识、创新意识，小富即安，小胜即骄，安 于现状，不思进取，观念陈旧。在工作中瞻前顾后，放不开手脚，没 有锐气和生机，缺乏干事创业的精神。 三是精神状态不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工 作上而是忙于应酬热衷于吃吃喝喝;有的不求有功，但求无过,机械 行事，“照章办事”，有的办事拖拉，推萎扯皮。“门难进、脸难看、 事难办”的现象仍然存在。 四是工作作风不实，宗旨意识不强。有的爱做表而文章，不愿真 抓实干，满足于当“传声筒”，做“中转站”，司惯于以文件贯彻文 件，以会议落实会议，满足于一般号召，不能结合实际抓落实;有的 急功近利、心浮气躁，不是扑下身干实事，而是眼睛向上谋“位置”。 有些工作浮在表面，不作为，不扎实，不善于抓落实。有的群众观念 淡薄，不深入基层，对群众利益漠不关心。 五是表率作用发挥不够，工作责任感不强。有的对自己要求不高, 把自己混同于一般的群众看待，平时看不出来，关键时候不能勇于站 出来。有的不求过得硬，没有以更高标准要求自己，工作思路、工作 形式、工作方法、工作内容探索创新不够，运行质量不高，管理水平 较低。 六是执行纪律不严，廉洁意识不强。有的不能做到令行禁止，对 国家的法律和政策以及上级的指示、决议采取实用主义的态度，对自 己有利的就执行，不利的就不执行。有的对群众“吃、拿、卡、要”， 不给好处不办事，给了好处乱办事，甚至以权谋私、与民争利，搞官 商勾结，权钱交易。 一、在新形势下加强领导干部党性修养的主要措施 领导干部的党性如何，直接关系到一个班子、一个领导干部领导 科学发展、促进社会和谐的本领，直接关系到…个地方、-个部门的 形象。加强党性修养、保持优良作风，既是每个领导干部的终生课题, 更是当前-项十分紧迫的政治任务。结合当前党员干部队伍的现状， 我认为应从以下几个方面着手： （一）强化党性意识，做勤奋好学的表率。 一是要勤于学习。要坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学 习作为一种责任、一种追求、一种习惯、一种修养、一种境界，要带 头学习政治理论和业务知识，认真学习经济、法律、科技、管理、服 务等方面的知识，特别关注国情、省情和市情，自觉成为学以致用、 用有所成的表率，不断提高适应市场经济发展、驾驭复杂局面的能力, 实现知识素养与思想境界、学习能力和工作能力同步提升。 二是要严于剖析。要建立和落实党性定期分析制度，把党性分析 作为民主生活会的主要内容，要通过参加党内生活加强党性锻炼，要 勇敢地拿起批评与自我批评的武器，开展积极正确的党内思想斗争， 对错误的思想言行和不良现象，开诚布公地提出批评，分析原因和明 确努力方向。当前各级领导干部要结合各地开展的科学发展观学习实 践活动，进行自我反省、自我教育、自我提高，切实加强党性修养， 进一步转变作风。 三是要勇于实践。要坚持理论联系实际，针对工作中的难点、热 点问题，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推 动工作的思路和措施，不断开创工作新局面。只有加强理论修养，加 强理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个 代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑，善于运用马克思主义的 立场、观点、方法去观察世界、认识世界、改造世界，才能正确认识 共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，牢固树立 共产主义理想，坚定社会主义信念;才能提高认识世界和改造世界的 能力，才能提高用科学发展观指导实践的能力，从而更好地为人民服 务。 （二）强化宗旨意识，做勤政为民的表率。 各级领导干部必须坚持以民为本，常怀