某餐饮国际有限公司有效执行力培训课程.pptVIP

河北达洛优餐饮国际有限公司 有效执行力培训 人类总是为失败找借口，不为成功找方向。 ——阿里巴巴网站首席执行官·马云 在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。 没有执行力，哪有竞争力。 　　　　　　　　　　　　　 ——能用公司前CEO杰克·韦尔奇 执行力就是员工在每一阶段、每一环节都力求完美，一丝不苟地 切实执行。 　　　　　　　　　　　　　　　 ——迈克尔·戴尔 执行力缺失的12表现 “将在外，君命有所不受” ——抗令不行 “你说你的，我干我的” ——有禁不止 推诿扯皮，乾坤大挪移 ——逃避执行 割发代首 ——歪曲执行 一台电脑搭售一个硬盘 ——附加执行 拿着鸡毛当令箭 ——盲目执行 断章取义，为我所用” ——选择执行 照抄照搬，本本主义 ——机械执行 “上不推，下不动” ——被动执行 越俎代庖 ——越位执行 表里不一，阳奉阴违 ——虚假执行 街亭失守，蒋干中计 ——错误执行 执行力到底是什么？ 执行力有概念： 是组织执行力，也叫宏观执行力，就是企业制定的战略、远景规划、长远目标能不能落实到位； （简单来说就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。） 是微观执行力，就是组织中每个部门和个人的执行力，也就是说，每个部门或个人能否积极主动、保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。 （简单来说就是个人把领导安排的事做成功的能力。） 企业的执行力：是一个系统、组织和团队。一个企业是一个组织，一个完整的机体。企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。执行力是企业管理成败的关键。、 ——学习能力 ——操作能力 ——规划能力 ——组织协调能力 ——创新能力 不是简单的服从命令 请记住这条价值百万的结论: 执行就是有结果的行动! 执行首先是一种精神，是一种信守承诺的精神，是一种敢于结果的精神，是一种永不放弃的精神，而这种精神需要用行动来证明！ 执行力的重要性 执行不力的最大病因：