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某某投资集团先进评选方案2016 PAGE 4 PAGE 某某投资集团有限公司 2016年度先进评选方案 一、先进评选原则 为保障本年度先进评选的有序进行，同时为确保所当选先进的先进性、代表性，倡导学习先进、弘扬正气、树立榜样、积极上进的企业文化，本年度先进评选工作遵循以下原则： 1、公开原则。所有评选方案、推荐过程、评选过程、评选结果等向全体员工公开，全体员工可全程了解； 2、公正原则。所有评选、推荐参与人员、执行人员均需承诺在评选过程中公正办理，接受全体员工监督； 3、客观原则。所有先进侯选人、推荐人、参评人员均需以客观事实为依据提供材料及评审理由； 4、宁缺勿滥原则。所设置奖项若无符合其条件，宁可该奖项空缺，也不降低评选标准。 二、先进评选类别、奖项、名额及当选规则 （一）先进集体 1、先进企业奖：该类奖项在于表彰企业单位，设“最佳效益奖”、“最佳业务拓展奖”、“最佳执行力奖”三个奖项。 2、先进部门奖：该类奖项在于表彰年度内表现突出的企业（含总部）的业务或职能部门，设“最佳业绩奖”、“最佳团队协作奖”、“最佳执行力奖”三个奖项。 （二）先进个人 1、先进个人重点在于表彰集团系统内表现极为优秀的员工，设“优秀经理人”、“优秀员工”、“最佳绩效奖”、“最佳进步奖”、“岗位标兵”五个奖项；其中“优秀经理人”的评选对象为集团系统内中层管理人员；“优秀员工”的评选对象为集团系统